文档介绍：[品质确保部经理] 品质部经理管理手册

　　ΧΧ有限企业岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：品质确保部经理隶属部门：
　　品质确保部岗位编码：
　　直接上级：
　　生产副总经理工资等级：
　　直接下级：
　　Qc、QA、Qm主管，质量监督可轮换岗位：
　　无分析日期：
　　二、岗位工作概述负责企业内全部和品质相关的工作，不停降低质量成本，实现企业指标。
　　三、工作职责和任务（一）负责企业产品品质确保1．负责分供方材料进料质量确保（1）负责分供方资格的认可；
　　（2）负责分供方的监控、优化、提升；
　　（3）对于提交的相关原材料问题给予处理。
　　2．负责过程质量控制（1）设定企业整体质量控制方案、分解任务；
　　（2）监控控制方案的实施情况及合格率改变，针对客观实际进行修正。
　　3．负责最终质量控制（1）确保出货符合用户质量要求；
　　（2）清楚地了解用户、行业标准，提升产品质量；
　　（3）针对用户反馈信息，修正控制方案，杜绝反复问题发生。
　　（二）负责质量体系运行控制1．确保企业各项工作严格根据程序文件实施；
　　2．制订内审计划，监控内审工作，提交管理评审。
　　（三）培训/指导/评定下属及相关职能1．培训、指导（1）培训、指导产品标准和用户需求；
　　（2）分配工作，依据详细结果指导对应工作。
　　2．评定（1）评定下属工作效果；
　　（2）评定相关工作职能工作效果。
　　（四）审核审批和体系相关的各类文件1．维护现有文件有效性；
　　2．发生变更时，对已更新的文件的有效性进行评定，给予审批；
　　3．引入外来文件时，确定外来文件的有效性、适应性。
　　（五）实施企业5S规范（六）完成上级委派的其它任务四、工作绩效标准（一）产品质量符合企业业务计划要求（二）产品出货符合用户要求标准1．内部质量体系运行有效，经过外部（用户、第三方）审核；
　　2．下属工作及绩效符合企业要求。
　　五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：受总经理、副总经理的监督；
　　2．所施监督：对本部门下属及相关职能进行监督；
　　3．合作关系：和其它部门经剪发生联络。
　　（二）外部关系1．在材料质量控制方面和供给商发生联络；
　　2．在产品质量、回访方面和用户发生联络；
　　3．在接收常规检验和监督、咨询方面和产品认证机构、质量认证机构发生联络。
　　六、岗位工作权限（一）对所属人员的岗位调动权；
　　（二）对所属人员的工作指导权；
　　（三）对所属人员的工作分配权；
　　（四）对所属人员的工作监督