文档介绍：第七章政府
第一节政府的角色
•政府在国民经济中的角色
•政府作为广义的劳动关系的主体的角色
•法律效力、影响力、间接的宏观环境
•各国在劳动关系方面政府角色也不同
政府的五种角色(5P)
•说说政府扮演五种角色的依据是什么?
•政府在五种角色中的态度为什么不相
同?
第二节五学派的政府理论
•“守夜人”与公共选择理论
•“规划者”
•利益集团理论
•精英理论
•阶级统治的工具->结构主义观点
第三节政府劳动关系策略
•一、模型框架
说说图7-1所表现的内容。
二、劳动关系模式
市场个人主义
自由集体主义
谈判社团主义
国家社团主义
中央集权主义
三、政府劳动关系实践
•思考:不同的学派的政府理论将有哪些
不同的劳动关系方面的政策?
•政府是如何通过五个不同的方面来实现
不同的劳动关系模式的?
(一)劳动力市场政策
•就业结构的变化:该不该由政府来管?
•失业政策
积极的劳动力市场政策?
•收入政策
物价控制与再分配?
(二)社会正义
•1、最低工资立法
有关争论、我国情况
2、社会倾销
需要面对的三个问题
(三)产业冲突
•1、公共利益
•什么样的部门可以罢工?罢工的程序
•2、政府在产业冲突中的角色
•自愿性和强制性