文档介绍：工商企业管理专业人才需求调查报告
一、专业发展背景
随着中国经济建设快速发展以及中国加入 WTO，国外企业、港、澳、台商投资企业、合资企业、独资经营企业、外商投资股份有限公司等等，国内国有、集体、股份、联营、私营等其
他企业大量崛起，我们也是随着社会主义市场经济体制的建立和生产现代化、生产社会化的加速发展为巨大社会背景，于 2005 年开高了工商企业管理专业，并制订科学合理的人才培
养方案和目标，已为社会输送了两届毕业生，就业率达 100%。
二、工商企业管理专业社会需求状况
1、主要去向
工商企业管理专业毕业生的去向复杂多样，不仅工业企业、商品流通企业、饮食服务业需要众多的工商管理人才，金融业（含保险与证券业）、农业、养殖业、信息产业等都需要工商
企业管理人才。其中，工业企业与商品流通企业的需求所占比重最大，分别占 31%和 33%。因此，拓宽工商企业管理专业学生的实用和知识面，关注多行业对工商人才的需求，是工商管理专业人才培养的客观要求。
2、目标岗位群
工商企业管理专业人才的目标岗位分布很广，构成了很明显的目标岗位群。其中：推销员、
业务员或行政管理员是最主要的岗位。统计来自上市公司和大中型企业的资料。高职工商企业管理专业人才的目标岗位，大多集中于工商企业管理行政员、推销员、营业员（主要分布
于连锁店），工商策划、物流管理、销售主管、部门经理、公关等岗位也有一定的分布。
3、市场需求情况
根据相关资料显示，目前工商企业管理专业是当今就业形势较好的专业之一，就宁波人才网的资料统计，目前宁波人才网公布工商企业管理人才需求是行业需求前十位之一的，且在未来一段时间内不会变化。这说明社会对工商企业管理人才的需求状况较好。据有关资料显示，今年一至三季度，在宁波人才市场招聘管理人员的单位中，前来求职的工商企业管理人员超500 左右，而且业内人士透露，近几年工商企业管理专业的毕业生基本对找到对口专业的工
作。这些数据说明，目前工商企业管理专业社会需求状况较好。
4、技能型高级专业人才缺乏
据统计，我国拥有企业管理人员 1000 多万人，与我国企业需求量相比，管理人员市场需求
量相当大。工商企业管理人员具有初级职称的人数比中高级职称人数多。目前在人才市场上，初级工商企业管理人才有一定的需求量，但作为金字塔的中部和塔尖，中高级工商企业管理人员一直是企业人力资源竞争的对象，就目前每年的供需比来看，中级工商企业管理人才需求的缺口很大，高级工商企业管理人才的紧缺就更严重了。尤其是中国加入 WTO后，随着对外开放的力度不断加大，跨国企业及一些外国企业家纷纷在华设立公司，这就需要大量熟悉国际商务规则的本土高级工商企业管理人才。这一点也让我们充分看清市场需求的变化方
向。
三、社会需求要求
随着经济发展，企业对工商企业管理人员尤其是应届毕业生提出了许多新的要求。就目前来说，企业不仅要求管理人员有非常扎实的专业基本功，对外语和计算机等综合素质也提出了较高的要求，就以下三种不同类型的企业做一个比较和分析。
1、宁波某有限公司属于服务业的外商独资企业
其要求是：外语能力至少 3 级，有良好的听说写能力，尤其是在文