文档介绍：工商企业管理专业人才需求调查报告工商企业管理专业人才需求调查报告工商企业管理专业人才需求调查报告一、专业发展背景随着中国经济建设快速发展以及中国加入WTO,国外企业、港、澳、台商投资企业、合资企业、独资经营企业、外商投资股份有限公司等等,国内国有、集体、股份、联营、私营等其他企业大量崛起,我院也是随着社会主义市场经济体制的建立和生产现代化、生产社会化的加速发展为巨大的社会背景,于XX年开设了工商企业管理专业,并制订科学合理的人才培养方案和目标,已为社会输送了两届毕业生,就业率达100%。二、工商企业管理专业社会需求状况 1、主要去向工商企业管理专业毕业生的去向复杂多样,不仅工业企业、商品流通企业、饮食服务业需要众多的工商管理人才,金融业、农业、养殖业、信息产业等都需要工商企业管理人才。其中,工业企业与商品流通企业的需求所占比重最大,分别占31%和33%。因此,拓宽工商企业管理专业学生的实用知识面,关注多行业对工商人才的需求,是工商管理专业人才培养的客观要求。表一:高职工商企业管理专业人才去向 2、目标岗位工商企业管理专业人才的目标岗位分布很广,构成了很明显的目标岗位群。其中:推销员、业务员或行政管理员是最主要的岗位。统计来自上市公司和大中型企业的资料。高职工商企业管理专业人才的目标岗位,大多集中于工商企业管理行政员、推销员、营业员,工商策划、物流管理、销售主管、部门经理、公关等岗位也有一定的分布。 3、本市需求情况根据相关资料显示,目前工商企业管理专业是当今就业形势较好的专业之一,就衡阳湘南人才网的资料统计,目前衡阳湘南人才网公布工商企业管理人才需求是行业需求前十位之一的,约在第四、五位左右,且在未来一段时间内不会变化。这说明社会对工商企业管理人才的需求状况较好。据有关资料显示,今年一至三季度,在衡阳湘南人才市场招聘管理人员的单位212家,前来求职的工商企业管理人员300人左右。而且业内人士透露,近几年工商企业管理专业的毕业生基本上对找到对口专业的工作。这些数字说明,目前工商企业管理专业社会需求状况较好。 4、技能型高级专业人才缺乏根据统计数据,至XX年底,我国拥有企业管理人员956万人,与我国企业需求量相比,管理人员市场需求量相当大。工商企业管理人员具有初级职称的人数比中高级职称人数多。目前在人才市场上,初级工商企业管理人才有一定的需求量,但作为金字塔的中部和塔尖, 中高级工商企业管理人员一直是企业人力资源竞争的对象,就目前每年的供需比来看,中级工商企业管理人才需求的缺口很大,高级工商企业管理人才的紧缺就更严重了。尤其是中国加入WTO后,随着对外开放的力度不断加大,跨国企业及一些外国企业家纷纷在华设立公司,这就需要大量熟悉国际商务规则的本土高级工商企业管理人才。这一点也让我们充分看清市场需求的变化方向。三、社会需求要求随着经济发展,企业对工商企业管理人员尤其是应届毕业生提出了许多新的要求。就目前来说,企业不仅要求管理人员有非常扎实的专业基本功,对外语和计算机等综合素质也提出了较高的要求,就以下三种不同类型的企业做一个比较和分析。 1、深圳某有限公司是属于服务业的外商独资企业。其要求是:外语能力至少3级,有良好的听说写能力,尤其是在文字表达方面。计算机能力方面要求熟练使用Windows,其中对网络、数据库操作、Excel等使用有较高的要求。并具备独立工作能力,有协作精神,工作态度良好,同时具备不断学****和上进的能力。 2、衡阳某有限公司是属于商品流通业的大型民营企业。其要求是:因我公司对外接触较少,所以对外语的掌握在一般程度即可,对管理人员的计算机能力要求是会熟练操作即可。有扎实的专业基础理论知识,熟练的理论与实践的结合能力,广泛的管理、法律等综合判断能力,诚信的、敬业的人格素质,诚恳、勤奋的工作态度。 3、广东某有限公司是属于服务业的股份有限公司。其要求是:外语3级以上,计算机则是能熟练运用WindowsOffice软件,对一般财务软件能掌握则更佳,并有诚实、勤奋、谦虚、好学的良好素质。由上述资料可见,现代企业对管理人才不再单一的只是在专业上的要求,而是由单极化向多极化发展。除了熟悉掌握专业学识之外,英语等级考试及口语、文字表达能力、计算机软件操作等也被列入企业择优录取时的必虑之点。除了在能力上的要求,企业对毕业生的人格素质和工作态度也十分看重。米卢曾说过态度决定一切,态度也可以改变一切。工作态度是否良好往往是一个人的对事物负责程度的折射和反映。诚信,也是一项必备的素质,对于工商企业管理工作者就显得尤为重要,它是一切数据和资料真实性和可靠性的前提和保障。四、工商企业管理人才培养还存在主要问题从问卷调查单位所提的建议与要求,以及走访调查了解到的有关情况看,高职工商企业管理专业的人才培养工作距离用人单位的理想要求尚有一定的差距,值