文档介绍：湖南师范大学
硕士学位论文
大学生性别-职业刻板印象的ERP研究
姓名:卢永彪
申请学位级别:硕士
专业:基础心理学
指导教师:钟毅平
20070501
摘要印象一直是社会认知研究中较为活跃的领域。现有的一些研究证实了实验结果显示,在被试阅读句子时,匹配旬和不匹配句中的人称也没有发生根本性的改变,这表明性别一职业刻板印象较为稳定,较关键词:性别一职业刻板印象,人称代词,事件相关电位琍作为刻板印象的一种特殊形式,在最近的二十几年中,性别刻板与职业有关的性别刻板印象的存在。本研究使用事件相关电位方法探讨性别一职业刻板印象发生时个体大脑的电生理变化,并探讨了性别一职业刻板印象的意识性抑制问题,力图为以往的行为研究结果提供更为直接的神经生理学证据。研究以年龄范围在至岁的中国大学生为被试,实验采用逐词阅读句子的范式,被试阅读不同的句子,并判断句中的人称代词对前面职业名词的指代是否合理。句子分匹配、不匹配两类,共呈现句子危渥拥某氏炙承蚓彼婊怼T诒皇栽亩辆渥邮庇寄缘缫鞘凳奔锹急皇缘拇竽云げ愕缥缓托形J荨代词都诱发了较为明显的晚正成分,最早出现在撩胱笥遥钔持续到撩胱笥遥诙デ踔脸中奔涓ぁMü訮蚉这两种成分的分析,发现对于所有被试,在中央区、中央后区、顶区等部位,不匹配句中的人称代词比匹配句中的人称代词诱发了更大的波幅,并且在顶区这种差异达到最大。这表明被试在阅读句子的过程中注意到了性别信息,并且对刻板印象性别违反信息的加工表现出加工部位的特异性。在实验中给予被试与刻板印象不一致的信息提示之后,上述结果难受到意识性抑制。最后,实验结果还表明,对刻板印象这类社会信息的加工,也存在与自然信息类似的半球加工优势。
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作槲:声硎潸在端霉警善’日翩獬:∽:爹导寝多⒉槐C芡⒈C芸冢凇杲饷芎笫视帽臼谌ㄊ椤湖南师范大学学位论文原创性声明湖南师范大学学位论文版权使用授权书本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不合任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。\本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南师范大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于
髀问题提出根据人类文化学的研究,性别刻板印象产生于远古时代,并且融入到风俗习惯、社会分工,社会礼仪、后代教育等人类活动中。代代相传,成为根深蒂固的观念。传统的性别刻板印象认定男性适于从事家庭以外的、具有竞争性和开拓性的工作;而女性适于从事家务以及服务性的工作。有许多研究也证实了与职业有关的性别刻板印象的存在。虰%杲械难芯勘砻鳎蹦行源邮掠胱己的性别角色相一致的工作时,他们更可能表现出高的成就动机和更强的竞争性,而当从事与自己的性别角色刻板印象不一致的工作时,则往往缺乏工作热情,成就动机不强:胡志海。对大学生的职业性别刻板印象进行内隐研究发现:被试整体在实验中表现出极为显著的内稳刻板印象,女大学生头脑中的刻板印象对其行为归因已形成显著影结果表明,在大学生中普遍存在着内隐的职业性别刻板印象,即在内隐联想测验中被试更倾向于把专业技术职业与男性联系起来,而将服刻板印象作为人类认知的特殊形式,是脑功能和大脑活动特点的表现。尽管研究者们已经从行为实验中证实了性别一职业刻板印象的存在,但我们不能否认,由行为实验得出的结论相对予心理活动而言还是具有间接性和推测性。如果能从脑的高级神经反应上去检测行为实验的过程以及所得出的结论,就能够更好地对行为实验的响;于泳红疾炝舜笱皇栽谥耙敌员鹂贪逵∠笾械奶龋笛务业与女性相联系。大学生性别一职业刻板印象的芯竞#笱耙敌员鹂贪逵∠蟮哪诮笛芯浚睦砜蒲В:谟竞欤笱谡爸耙灯ḿ湍谝耙敌员鹂贪逵∠笱芯浚睦砜蒲В駅①:.珺,,&甒。.
脑活动的关系。在际趸∩戏⒄蛊鹄吹腅技术,是探讨大活动或存在外部物理刺激时的大脑活动情况。与其他认知神经科学的测量可以精确到毫秒;同时。通过多导记录,由饬炕箍梢揭示大脑不同皮质区域的情况。目前国外已有研究采用际蹩疾煨员鹂贪逵∠蠓⑸备鎏大脑的电生理变化。研究者采用英语、西班牙语或德语为材料,视技术对刻板印象进行研究,在国内的研究文献中,仅见张忆中的表征单元进行了研究。因此,以汉语句子为实验材料对刻板印象的脑机制进行研究具有一定