文档介绍：河南大学
硕士学位论文
大学毕业生就业焦虑与职业决策困难特点及关系
姓名:任化娟
申请学位级别:硕士
专业:应用心理学
指导教师:王滨
20100501
中文摘要为了探讨面临择业、就业情境时,大学毕业生的就业焦虑和职业决策困难的特点及关系,本研究在参考前人研究的基础上,自编了大学毕业生就业焦虑问卷。以自编的就业焦虑问卷和李娜修编的职业决策困难问卷为测量工具,在河南省部分高校的大学毕业生中进行了问卷调查。运用因素分析、方差分析、相关分析和回归分析等统计方法,以及..虷韧臣乒ぞ撸ǖ鞑第一,探索性因素分析和验证性因素分析的结果表明,我国大学毕业生就业焦虑由就业焦虑生理行为和就业焦虑主观感受两个维度构成,编制的就业焦虑问卷具有较好的信度和效度。第二,性别、学校、兄弟姐妹数量、家庭月收入、家庭居住地、父亲学历、是否参加研究生入学考试、大学期间是否担任过学生干部,以及专业满意度、专业就业前景、个人求职前景对就业焦虑有显著影响;毕业生本人学历、母亲学历、是否已经找到工作单位、目前有无恋爱对象、大学期间是否参加了社会实践活动对就业焦虑总分及各维度均不存在显著影响。第三,性别、父亲学历、兄弟姐妹数量、有无恋爱对象、是否找到工作单位、是否接受过职业指导、是否担任过学生干部、兼职经历、求职应聘次数,以及专业满意、专业前景、个人求职前景对职业决策困难部分因子有显著影响作用;毕业生本人学历、家庭月收入、家庭居住地、母亲学历对职业决策困难各因子均不存在显著影响作用。第四,就业焦虑总分及各维度与职业决策困难总分、各分问卷及分问卷因子之间多数具有显著正相关。缺乏准备对于就业焦虑总分及各维度均有显著预测作用,缺乏准备对就业焦虑生理行为和总分的预测随学校不同而有显著的变异,对就业焦虑主观感受的预测在不同学校内较为一致或相似。缺乏准备分问卷的不合理信念、犹豫不决因子,对就业焦虑总分及各维度有显著预测作用,且在不同学所得到的有效数据进行统计处理,得出以下结论:
校内的预测较为一致或相似;信息探索困难分问卷中的自我信息因子,对就业焦虑总分及各维度均有显著预测作用,且在不同学校内的预测较为一致或相似;多方面冲突分问卷中的情绪不适、内部冲突因子,对就业焦虑总分及各维度有显著预测作用,且在不同学校内的预测较为一致或相似。关键词:就业焦虑;职业决策困难;大学毕业生Ⅱ
砸,猻,瑆,,,,,..琺,琣甇瑃,瑆誥—.瑆..:.篻,瑃瑆
辳.,瓸:.琣甀簀籧瑆,甀,籧,瑃,甃
学位论文指导教师签名:星垒垦..瞨月艿日叠至们关于学位论文独立完成和内容刨新的声明本人向河南大学提咄硕士学位申请。本人郑重声明:所呈交的学位论文是本人在导师的辅导下独立完成的,对所研究的课题有新的见解。据我所知,除/甓嘣岁日文中特剔加以说明、栋注和致谢的地方外,论文呻不包括其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包括其他人为获得任何教育、科研机构的学位或证书而段保存、汇编学位论文街饰谋竞偷缱游谋。婕氨C苣谌莸难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ学位获得者宦畚淖髡签名:
芯勘尘第一部分问题提出随着国家关于大学毕业生“自主择业’’“双向选择”政策的推进,更多的大学毕业生需要自己选择职业,并且想办法就业。与此同时,伴随着高校扩招,大学毕业生数量的不断增加,以及我国目前严峻的就业形势,大学毕业生的就业形势与以往相比也更加的严峻。大学生再也不能像以前那样被称为是“天之骄子耍他们也不再像以往那样,认为进入大学就进了保险箱,等待国家分配工作了,而是从进入大学起,甚至尚未进入大学时就开始考虑大学毕业后“找什么工作’’,以及“可不可以找到工作叭绾握业焦ぷ鳌敝嗟奈侍狻T诮氪笱Ш笏腔岵欢寻找机会了解自己、尝试探索更为适合自己的领域,同时想各种方法增加自身的就业实力。大学生为择业、就业,甚至从进入大学以前就开始了紧张的准备中。虽然已经有了很多的准备,但是当面临求职就业、需要做出决策的情境,大学毕业生的就业焦虑问题却依然严峻。很多大学毕业生因就业焦虑而严重失眠,注意力难以集中,记忆力明显减退,严重的影响了他们正常的学习和生活。黄希庭、郑涌等就对全国笄盒K婊槿〉名大学生作测查,调查结果显示:高年级学生在焦虑项上的心理障碍检出率显著多于低年级学生。蒋春雷在其文章中也指出,在年隆月、年月连续三年的调查测试中,%,显逐年上升的趋势。正因为如此,我国的很多研究者都将就业中的焦虑心理排在了就业心理问题的第一位。比如陈霜霜、吴文平,黄夕彪,贺爱萍,尹耀,高军,朱秀珍、陈新添、王相林,宋荣绪等人。还有一些研究者,比如樊翠娟,姚金兰,杨军丽,周迎红等也把就业焦虑问题排在了就业心理问题中的重要位置。由此可见,大学毕业生就业焦虑研究的重要意义。
面临求职就业、需要做出决策的情境,除了就业焦虑