文档介绍：六项精进优秀读后感心得感悟作文
稻盛和夫是与松下公司的创始人松下幸之助并称的日本经营之圣之一。以下是由关于六项精进读后感的内容，希望大家喜欢 !
《六项精进》内容简介：缔造两家世界五百强企业， xx 成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生， 和盘托出创造美好人生、 打造优秀企业的人生成功 - 法则。六项精进，是每个人一生中最重要的修炼。六项精进， 是搞好企业经营所必须的最基本条件，也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。 本书浓缩稻盛和夫敬天爱人思想的精髓，为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。 一部被世界五百强企业领袖奉为圭臬的经营哲学书， 一部现代人必读的人生指南。 附录部分收录稻盛和夫与马云对谈，以及盛和塾塾生心得。
六项精进读后感，这是一本十分深刻而质朴的书。短短六条，
稻盛先生对京瓷的员工， 苦口婆心地说过无数遍。 在盛和塾内容会议
上，无次度如数家珍。如今成书付梓，广大中国读者也能一闻其详了。
上次在中央电视台对话栏目看过 ?伟鸿主持的《稻盛和夫的经营哲学》 ，感佩老先生高龄出山的无畏与大义， 更为先生举重若轻， 一年之内就能带领一个重症缠身的企业赢利。个中艰辛，比以往经营两大世界
强企业更甚。如果说稻盛和夫经营哲学是试金石，万能方，能带给员工幸福，带领企业成功，核心的一味良剂，无疑非“六项精进”莫属。而修炼人生的“六项精进”中的头牌，便是“不亚于任何人努力”，就是以百米冲刺的速度跑完马拉松。努力者自有天助。是稻盛先生 80 年人生不变的信条。
六项精进读后感， 稻盛和夫的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典，是企业经营的最大 - 法宝。稻盛和夫的“敬天爱人”、“为了员工的幸福、为了社会做出贡献” 的理念，正如同甘露、阳光和力量，可以给无数中国企业人以深深的启迪。
最近，公司部门推荐学习稻盛和夫的《六项精进》，读后感触颇深。稻盛和夫 1932 年出生于日本鹿儿岛， 鹿儿岛大学工学部毕业。 27 岁创办京都陶瓷株式会社 ( 现名京瓷 Kyocera) ，52 岁创办第二电
电( 原名 DDI，现名 KDDI，目前在日本为仅次于 NTT的第二大通讯公司) ，这两家公司又都在他的有生之年进入世界 500 强，两大事业皆以惊人的力道成长。六项精进即“ 1. 付出不亚于任何人的努力 ;2. 要谦虚，不要骄傲 ;3. 要每天反省 ;4. 活着，就要感谢 ;5. 积善行、思利
;6. 忘却感性的烦恼”。稻盛和夫先生以人为本，从每个人都能做到的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》，文章采用了哲学、 宗教又兼具浅显易懂的表达手法， 深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理，对每个人的工作、生活都具有指导意义。六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念， 是每个经营者须谨记、贯彻的方针，也是一生中最重要的修炼。以下是本人学习《六项精进》的几点体会：
一、“付出不亚于任何人的努力”，这是企业经营中最重要的
一条
“六项精进” 中率先登场的就是 “付出不亚于任何人的努力” 。世界给每个人的机会是均等的， " 只有付出不亚于任何人的努力”，
你才能“先人一步，不被社会所淘