文档介绍：广东省技能人才情况分析 广东省技能人才网
摘要：正确定识广东省技能人才队伍建设的现实状况，了解技能人才队伍建设所面临的机遇和挑战，对于建设一支适应经济发展的高素质技能人才队伍，实现广东工业兴省、富民强省目标含有重大战略意义。本文经过广东省和我国部分省市技能人才情况的比较，揭示广东省技能人才现实状况。
关键词：技能人才；人才结构；人才绩效
广东省技能人才基础情况
广东和我国部分省市技能人才资源数量比较
依据调查统计资料和近10年来经过职业资格判定获证人数推算，截至2021年底，广东省拥有技能人才总量为万人，比2021年的万人增加了万人，年均增加15%；技能人才占城镇从业人员的百分比从2021年的30%上升至2021年的%；技能人才总量位居五省、市之首。不过，广东省高技能人才的相对数量偏少，2021年只有万人。数据比较以下表：
资料：《上海市2021年人才资源汇报》；《山东高级“蓝领”培养加速》；《山东省2021年政府汇报》；《广东有500多万技能人才，加紧高技能人才建设显著》等。
注：江苏省技师和高级技师数据为持职业资格证书的人数。
广东省和我国部分省市技能人才结构比较
多年来，在技能人才总量不停增加的同时，广东省技能人才的结构也有所改进。但从总体上看，初、中级技能人才所占的比重过大，2021年全省初、中级技能人才占%，至2021年仍占%，技术层次严重偏低；高级工以上技能人才的总量有所增加，但所占百分比严重偏低，尤其是技师和高级技师的总量和增加速度更低。从表2能够看出，广东省技能人才组成呈“金字塔”型结构，和发达国家的“纺锤型”、“橄榄型”结构相差甚远。教授认为，在工业化中期，在技术工人中，初级技工、中级技工、高级技工和技师的合理百分比为32∶46∶14∶8；另据国际劳工组织分析，在发达国家技术工人中，高级工占35%，中级工占50%，初级工占15%。和之相比，其层次结构显著优于本省，本省技能人才结构性矛盾比较突出。
和我国其它地域比较，广东省高技能人才严重短缺，高级工以上技能人才占技能人才总量的百分比只有%，略高于全国4%的平均水平，但和上海的%和山东的%相比，差距很大。
广东省和我国部分省市技能人才密度比较
即使广东省全社会的技能人才总量并不少，不过技能人才密度并不高，对2021年全国部分地域技能人才密度等分类指标进行分析，发觉2021年广东省每万人口中的技能人才仅为693人，远低于上海市的1124人，也低于浙江省的779人。广东省每万名从业人员中技师数�每万名从业人员的高级技师数均偏低，2021年广东省每万名从业人员中只有名技师，高级技师仅有名，低于上海市和山东省，稍高于江苏省和浙江省。说明广东省在实施技能兴省，提升劳动力素质方面任道而重远。
资料：人口总量�从业人员数据于各省2021年统计年鉴，其中浙江省�广东省数据于2021年国民经济和社会发展公报。
广东省和我国部分省市技能人才基础能力培养情况比较
职业教育，和基础教育�高等教育共同组成中国当代国民教育体系，其目标是培养中国最紧缺的人才――技能人才。广东省和我国部分省市职业教育人才比较分析，选择中等职业学校数�高等职业院校数�在校学生数�招生数�毕业生数�职业技能判定获证人数�职业培