文档介绍:大学生心理危机对策研究
摘 要:本文运用危机干预理论及外因与内因相互作用的原理来寻找 解决大学生心理危机的对策,并就高校有效构建大学生心理危机预警系统 和干预机制进行了探讨。
关键词:大学生;心理危机;危机干预
随着社会竞争加剧,大学生承受的压力不断加大,心理健康和心理危 机问题日益受到人们的关注和研究。大学生的心理危机指的是当大学生现 有的经验和能力难以克服面临的重大问题、突发事件或精神压力的时候, 产生的一种心理失衡状态。结合内外因相互作用的辨证规律,解决大学生 心理危机的具体对策可以从如下几个方面考虑:
一、在危机干预理论的指导下实施针对性干预
危机干预指对处在心理危机状态下的个人采取明确有效措施,帮助其 尽快恢复心理平衡,战胜危机,重新适应生活。目的一是避免自伤或伤及 他人,二是恢复心理平衡。心理危机干预的许多理论产生于西方国家。这 些理论从不同角度对危机干预的本质以及方法、策略、过程进行了探讨。 例如,西方学者贝尔金把危机干预归纳为三种基本模式:平衡模式、认知 模式和心理转变模式。平衡模式:危机中的人通常处于一种心理或情绪失 衡的状态,在这种状态下,原有的应对机制和解决问题的方法不能满足他 们的需要。平衡模式的目的在于帮助人们重新获得危机前的平衡状态。认 知模式:危机根植于对事件和围绕事件的境遇的错误思维,而不是事件本
身或与事件和境遇有关的事实。该模式的基本原则是,通过改变思维方式, 尤其是通过认识其认知中的非理性和自我否定部分,通过获得理性和强化 思维中的理性和自强的成分,人们能够获得对自己生活中危机的控制。心 理转变模式:该模式认为人是遗传天赋和从特殊的社会环境中学习的产 物。因为人们总是在不断地变化、发展和成长,他们的社会环境和社会影 响总是在不断地变化,危机可能与内部和外部(心理的、社会的或环境的) 困难有关。
不同模式指明了不同危机干预时期的重点,每种模式下又包含许多种 不同的操作方式和方法。危机干预工作者应当了解不同干预模式适应的对 象及各自的优点与不足,深入掌握一些危机干预的手段和方法,积累实践 经验,从而帮助大学生面对危机,度过危机。
二、 预防为主,消除诱因
优化各项工作,营造有利于心理健康发展大环境,影响大学生心理状 况的有内在和外在两个因素,心理健康教育与咨询职能的充分发挥,机构 的正常运转也是要在整体的大环境中进行。为此,我们还应完善相关设施 建设,营造良好环境,消除心理危机的诱因。具体来说,要做到以下几点: 一是与德育教育有机结合,树立学生正确的人生观与世界观,提高心理免 疫力;二是加强心理健康教育,提高学生心理素质与应对技能;三是发扬 文明的生活方式和习惯。
三、 建立心理危机干预的体系,确保具有系统、全面的干预能力
。大学生心理危机干预是一项复杂的系
统工程。对从事这项工作的队伍而言,心理危机干预的主力是受过专门训
练的心理咨询师,但教师、管理者、同学、家长、社会工作者也都是危机 干预队伍中的重要成员。从危机干预的体系建构来讲,仅仅依靠某个部门 或中心(如危机干预或心理咨询中心)常常难以做到有效干预,它需要学 校不同部门、机构的相互配合,这些部门和机构包括学生处、校医院、保 卫处、院系学生工作委员会、辅导员、学生会等。心理问题的特殊性及其 内在