文档介绍：最新《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷
（含答案）
单位： _____职务 :_____姓名 :_____得分： _____
一、判断题（ 2× 10=20 分）
1. 为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的
公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用
权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《宪法》，
制定本法。（ ⅹ ）《中华人民共和国监察法》
2. 监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给
予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，
应当及时提出监察建议。（ √ ）
过处分的期间是十个月。（ ⅹ ） 12 个月
务处分决定自下发文件之日起生效。（ ⅹ ）
作出之日
动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减
轻给予政务处分。（ ⅹ ）可以
职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，
人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依
法免予刑事处罚的，予以开除。（ ⅹ ）造成不良
影响的，予以开除
公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人
员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。
（ ⅹ ）不得重复给予政务处分和处分
撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、
衔级和级别，同时降低工资和待遇。（ √ ）
办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单
位中的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗
位和职员等级、职称。（ ⅹ ）从事管理的人员
开除的公职人员，不得录用为公务员以及参
照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。（ √ ）
二、单选题（ 2× 10=20 分）
《公职人员政务处分法》，记大过的政务处分期间为：