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2021年保险企业经理述职汇报保险企业财务主管述职汇报.docx

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2021年保险企业经理述职汇报保险企业财务主管述职汇报.docx

上传人:书犹药也 2021/3/9 文件大小:34 KB

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文档介绍:保险企业经理述职汇报保险企业财务主管述职汇报

  述职汇报
  保险企业的财务主管在2021年的工作中全部取得了哪些结果呢?下面是X精心为您整理的“保险企业财务主管述职汇报”,仅供参考,期望您喜爱!更多具体内容请继续关注我们哦。
  保险企业财务主管述职汇报1
  尊敬的各位领导、同事:
  大家早晨好!
  时光荏苒,弹指一挥间,充满挑战的2021年马上过去。一年来,在总、分企业的正确领导下,在分企业总经理室的指导和各职能部门的通力合作下,在全体财务人员的倾力支持下,我忠于职守,不停开拓进取,紧紧围绕控股企业战略计划和财险企业“卓越工程”,以整年发展任务为目标,以实施总企业财务集中为工作关键全力以赴开展工作,深化落实分企业“降本增效、以效益为中心”的经营理念,坚持效益为先,坚持依法合规经营。下面我就2021年的关键工作情况述职以下,不妥之处,敬请批评指正。
  一、工作回顾
  2021年是企业财务管理变革的关键一年,我们紧紧围绕2021年经营目标,在全力配合总企业财务共享中心建设,新一代财务系统更换,加强财务基础管理,进行全方面预算管控,加强人员管理考评、加强资金管理、控制成本费用等方面做了大量工作,取得了一定的成绩。关键表现在以下多个方面:
  (一)先战略后预算,优化资源配置,支持业务发展
  2021年,预算的制订一直坚持“两超”目标不动摇,经过机构、政策、产品三大发展方法为保障,合理计划预算,促进业务发展。截止昨日,保费收入实现xx万元。增速%,提前完成总企业计划,年底综合成本率控制在xx%,有望实现双超。2021年预算工作关键包含:
  、加强后期考评的管理方法助推业务发展。
  如车险渠道业务费用投放、部分非车险预算均进行提前投入,经过后期的考评,对投入产出见效快、发展速度快、效益良好的机构在后期全部较大幅度地给了预算倾斜;
  ,提升资源配置效率。
  2021年分企业成立了精算委员会,经过加强和业务部门沟通交流,共同对激励政策的预算投入进行可行性分析,利用精算数据的测算,使资源配置效率有了显著的提升。2021年投入产出比较去年提升了近两个百分点;
  ,提升预算投入效率。
  经过加大对预算投入的指标考评,如新单利润率、投入产出比等,扩大考评的维度和深度,提升预算投入效率;
  ,实现预算管理的制度化、科学化、标准化。
  今年,为了提升预算的全方面性,我们立即修订下发《分企业2021年预算管理措施(暂行)》,并经过多个渠道宣导,树立全员预算意识;经过预算管理的制度化,使企业的战略目标愈加清楚可行,各项工作开展有章可循。
  (二)实现费用、理赔资金省级集中支付,加强现金流管控
  1、今年2、3月份,企业实现了费用、赔款省级集中支付,经过集中,提升了支付效率,预防了风险、降低了成本。
  数据统计:经过快钱支付的赔款,在天天15点之前提交的二十四小时之内均可到账,支付时长由个工作日下降到1个工作日,支付费用手续费从跨行x元/笔降至元/笔,一年可为分企业节省成本约x万元。
  ,做好资金计划。
  2021年,资金使用效率的提升对资金预算提出更精确的要求,怎样正确预计全省各机构天天的费用、赔款资金使用量成为主要课题。
  首先经过认真学****企业预算管理,将其思绪融入到资金管理中,经过保费收入、赔款支出,及费用预算实施情况为资金计划提供基础,为短期、中期及长久的现金流情况提供预计;
  其次对各个时期的现金流做出分析,查找规律,分类控制、逐项分解,将资金预算做到正确合理。截至现在百元保费净现金流入x元,年底有望达成x元。
  (三)加强财务基础管理,提升综合管理能力
  1、合理分摊费用,促进业务协调健康发展
  年初,为了符合行业监管的要求,部分机构出现了车险费用率偏低,非车财险费用率偏高的不合理现象,为了正确核实各险种费用,真实反应盈亏水平,首先我们加大了宣导力度,让全员认识到合理分摊费用的主要性;其次我们分3次进行了费用分摊专题培训,不停加强基层企业合理进行费用分摊的能力;三是实施动态监督,每个月末对各中支各险种简单费用率进行通报。
  经过一系列方法,各险种简单费用率从3月份开始逐步趋于合理,截止11月底,车险简单费用率x%,非车财险x%,农险x%,意健险x%,较真实的反应了各险种的费用情况,为科学制订险种政策,实现精细化管理,促进业务协调健康发展提供了依据。
  2、加强、完善制度建设,坚持依法合规经营意识不动摇
  2021年,部分机构经历了保监会、审计中心、税局、检察机关等内外部的数次检验,同时财务工作也暴漏