文档介绍：[保安年度优异工作总结] 保安工作总结

导语总结还必需从理论的高度概括经验教训。通常正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的结果。作为精神结果的经验教训，从某种意义上说，比物质结果更宝贵，因为它对以后的社会实践有着主要的指导作用。以下是整理的相关资料，期望帮助到您。
　　篇一
　　一、以人为本，提升保安队伍整体素质
　　保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不停发展，关键是人员素质的高低。为此，企业坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不停提升保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格根据：岗前培训、班长带班实****实施传、帮、带制度。二是要求各部门要定时或不定时开展军训和消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，企业每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，企业领导一直将处理保安员的衣食往行看成一件大事来抓，企业为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专员为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。
　　二、规范管理，做好各项保安工作
　　为了提升队伍的整体素质，企业将队伍的规范管理放在第一位。企业领导遵照以“三抓三定”为关键的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的关键要害部位要做到定人、定岗、定职责。企业制订每七天一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中碰到的难题立即在会上提出，企业领导依据实际工作情况做出处理方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对企业的各项工作计划进行传达和布署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对企业的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提升。全体保安职员作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
　　三、清理整理，专题整改工作取得成效。
　　为了切实有效搞好今年专题整改清理工作，认真落实市委创立“平安福州”战略构想，全方位推进社会治安综合治理，深入规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们前后出动督察调查模底15次，参与人员有30人次，调查模底共发觉本辖区非法保安组织有22家237人，其中企机关7家35人，物业管理企业15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行相关市“五局”榕公综(xx)24号文件，市局榕公综(xx)79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动职员作。同时我们还关键进行专题整改，前后专题行动12次，参与人员33人次，前后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级相关文件的宣传和思想教育工作，由此前后纳入联建托管和派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企机关2家8人，联建物业企业7家70人。整改查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专题整改工作取得一定成效。
　　四、严格督察，落实各项规章制度
　　企业依据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不停落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。企业实施三级查岗制度，不定时不分昼夜