文档介绍：履行党风廉政建设责任[党风廉政建设报告]
[摘要] :一是领导重视，责任明确，措施得力。局党组把党风廉政建设列为全年重点工作，与业务工作一起部署、安排、落实。一是认真落实党风廉政建设责任制。与县委、县政府签订《党风廉政建设责任书》，有领导重视的分支机构和机关，责任明确，措施得力。
局党组把党风廉政建设列为全年重点工作，与业务工作一起部署、安排、落实。一是认真落实党风廉政建设责任制。《党风廉政建设责任书》与县委、县政府签订，分公司与政府各单位办公室签订相应的责任书，成立“党风廉政建设领导小组”，明确党组“一把手”的领导责任。明确分工，责任到人，“四人”，切实做好廉政建设工作。第二，坚持* *集中制。所有重大问题都是集体讨论决定的，不应该“一言堂”。坚持互相通报工作进展，反映工作中存在的问题。第三，加强廉政建设措施的落实。党支部制定了年度党员活动计划，修订完善了各项行政效能建设制度、党风廉政建设制度、党员组织生活制度、“三问”责任制等。
二、深化学习，增强抓党风廉政建设的自觉性。
加强廉政建设是永葆党的政治本色的有效举措，是密切党群关系的必由之路，也是领导干部健康成长的主要举措。一是认真组织党员干部学在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话精神和规定。二是深入开展警示教育。坚持学习教育不放松，把廉政教育纳入
“三节一课”学习内容，组织党员干部看警示教育片等。引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、地位和自身利益。三是开展将廉政文化纳入政府和家庭的活动。
三、坚持标本兼治，形成有效的管理机制。
党风廉政建设在招商引资中起着基础、导向和保障作用。第一，建立廉政建设新机制。抓廉政建设促进我县投资，要注重廉政建设的信息化、内容化、特色化和规范化，提高廉政建设质量。二是创建“知识型”机构。按照建设“学习型、服务型、廉洁型”事业单位的要求，组织干部职工学习市场经济和招商引资政策的理论知识，系统掌握县委、政府发展县域经济的相关决策，创新招商引资新思路。三是建立新的廉政建设激励机制。将党风廉政建设工作纳入局机关工作并共同考核，实现相互促