文档介绍：西点培训心得体会
篇一：西点实施力培训学****心得体会
精选范文:西点实施力培训学****心得体会(共两篇)八月二十八号下午，我校会议室里座无
虚席。从香港请的著名教育教授于兆兴亲临我校，对我们进行了西点实施力的讲授。经过学<br****使我受益匪浅，我深深的感到做为一名老师，怎样从事本职员作和目标有了深入的了解
和认识。一、要有团体意识实施力就是按时地、保质保量的完成工作或提供结果的能力，学
校管理也是这么，即使大家部门、岗位、职务各异，不过目标是一样的。“世界上没有完美的
个人，只有完美的团体。”个人的成功必需建立在团体先赢的基础上，所以，团体里的每个人
全部要付百分之百的责任。二、要有目标意识我们锁定目标，尽自己的最大努力去做。未达目
的是要反思，想出措施并反思，不达目标绝不罢休。三、要有责任意识1、坚守承诺做人要
老实守信、一若千、尽职尽责。2、结果导向平共处，不论是做人还是做事，一旦锁定目标就
要不达目标不罢休。结果很主要，过程也很主要。3、决不放弃在面对困难和挫折的时候，我
们要迎难而上。在面对批评和指责的时候，我们要摆正心态、虚心接收。要把所学的知识运
用到教学工作中去，学以致用才是最主要的。经过这次学****认识到提升实施力的五个方面：
一、从自我做起。二、主动面对问题。三、工作无小事。四、拖延是恶****五、老好人要不
得。期望经过这次学****使自己在以后的工作中逐步强大，能力提升，和学校共同发展。西
点实施力学****心得体会中旭《西点实施力》培训心得体会
[西点实施力培训学****心得体会(共两篇)]篇一：西点实施力培训学****心得体会
西点实施力培训学****心得体会
六月三号下午，企业
会议室里座无虚席。从深圳科略教育集团请来的著名金牌讲师王锐老师，对我们进行了“西
点实施力”的讲授。经过学****使我受益匪浅，浅谈一下的了解和认识。
首先，谈一下对“执
行力”的了解和感受。“实施力”的定义就是把目标变成结果的行动，按质按量按时的完成自
己的工作。即使听起来易记易懂，但实施力的根本是在其位必谋其事。按质、按量、按时。
是完成事务的三大要素，缺一不可，缺其一则事不成。其实要落实实施上述要求并不复杂。
只要各司其职，企业里每个个人全部能做好自己的事也就能够了。企业是由每个职员组成，大
家在企业中饰演好自己的角色，负担好自己的责任，全部是环环相扣，从最高领导到基层职员。
只有全部做好自己的事，落实实施，企业才会有更加好的发展。
[西点实施力培训学****心得体会(共2
篇)] 篇二：有关西点实施力培训学****心得体会
有关西点实施力培训学****心得体会
感谢企业给我这次
培训学****的机会，经过参与《西点·实施力》为期三天的培训学****应该说使我受益匪浅。
感慨也很多。尤其是让我明白了做一个负责任且勇于负担责任的人和有实施力的人对一个公
司的发展和职员个人职业化的成长的主要性。
实施就是有结果的
行动。而提供的结果必需是一个有时间底线，对企业和她人含有明确的价值，而且完成后能
够拿出来可供她人检验衡量的东西。只要缺其中任何一个要素，就等于你没有提供结果，就
说明你没有完成你的本职员作。
[西点实施力培训学****心得体会(共两篇)] 纳闷了，“可树在哪里呢？”这个挖坑的人很轻松地解释说：“是这么的，我的职责是挖坑。
她的职责是填土，而把树苗放到坑里的那个人今天生病了没来。”试问：她们种树的结果达成
了吗？她们有没有完成她们各自的职责呢？答案也是垦定的，没有。
所以，没有结果意识。
职责就是一纸空文。该做的全部做了，有没有结果呢？完成职责当然主要，但同时也要有结果
意识。做为一个企业的职员，完成职责的结果是让用户满意。只有让用户满意，才能说我们完成了职责，做好了工作。
只有这么，才能让自己更加快的成长，才能实现企业的长久发展。
经过这次培训，我要把学到的知识利用到工作之中，切实改变工作作风，扎实推行职责，一切以结果为导向，做到企业主人翁精神，为完成企业的年度目标而奋斗。
篇二：西点拓展训练后的心得体会
西点学院拓展训练心得体会
西点学院两天的拓展训练结束了，在这两天的拓展训练中，有欢笑，有泪水；有喜悦，有烦躁；有勇气，也有害怕；更多的是那些令我深省的感悟和心得。拓展训练虽是短暂的两天，但它对我的影响确实是深远的，两天一夜，虽苦，但收获很多：聆听、交流、团结、勇敢、责任、信任、团体协作。我要把拓展训练中体会到的经验使自己更加好的和充足融入到发明卓越的团体之中，有效地指导我后来