文档介绍：面试技巧知乎

篇一：教你在面试中做个漂亮的自我介绍
　　教你在面试中做个漂亮的自我介绍
　　面试中我们要回复许很多多的问题，面试职位的不一样，问题也会不一样。不过，不论我们奋进在哪条面试的路上，却总是会撞上一个相同的问题——请做一下简单的自我介绍。
　　为啥HR总喜爱让我们做自我介绍？
　　
　　
　　
　　，快速看一遍你的简历
　　哪种自我介绍最轻易被HR吐槽？
　　
　　问：能简单介绍一下你自己吗？
　　答：诶，简历上不是写了吗？你没看到？
　　问：……
　　
　　问：能简单介绍一下你自己吗？
　　答：大家好，今天阳光明媚，十分荣幸能和您见面Balabala……
　　问：……
　　
　　通篇的自卖自夸，全身全部在发光，夸得HR鸡皮疙瘩起一身。
　　问：能简单介绍一下你自己吗？
　　答：800米跑冠军，优异团员，三好学生，一般话（以下省略1000字）
　　问：……
　　
　　给我一个机会，还您出色明天！风雨兼程，勇往直前！
　　这么的介绍轻易让HR以为浮夸，华而不实。
　　
　　长篇大论是大忌，说得越多，反而越什么全部记不住。
　　太过具体的经历只会让人厌烦，大部分短期内容全部会被遗忘。
　　
　　语言表示是劣势，却设计了很复杂的自我介绍。
　　造成整个过程结结巴巴。
　　怎样设计一个漂亮的自我介绍？
　　
　　两分钟之内是比较适当的时间。应届生的自我介绍关键谈谈自己是谁，面试的缘由，自己的优势，再加一个漂亮的结尾表示加入的意愿就差不多了。
　　
　　语速一直，语气中正，吐字清楚，少口头禅（唔……那啥……这个……嗯……啊……）自信
　　大方，语言简练有力。
　　
　　你能够提前了解岗位信息，告诉HR自己和岗位的匹配项，你还能够设计活泼不失风趣的介绍谈谈自己姓名的由来。
　　注意引发爱好不是哗众取宠，而是要有水平的引发关注，需要精心的设计。
　　，突出自己的优点
　　拉家常的事情就不要占据主体了。
　　要关键突出自己和应聘岗位的匹配之处，因情因势而着重强调不一样的方面。
　　
　　不卑不亢，客观评价自己。
　　切忌用过于夸大的词汇，过于表彰自己，被HR抓住漏洞把柄你就惨了。
　　也忌太过谦虚和低化自己，给人没有自信和活力的感觉。
　　
　　永远保持一张自然的笑脸，注意多种礼貌用词，清爽自然的举止表现是最好的自我介绍。
　　HR实战经验
　　某城市商业银行总行负责招聘和新职员的HR
　　对于xx，问这个问题是出于两方面的考虑：
　　（1）获取初步印象，（2）为接下来的问题提供线索
　　获取初步印象
　　面试官全部是相关部门的骨干或高管，通常为了预防走***拉关系这些糟心事，在面试之前她们是无法看到哪些简历入选的。因此在面试的时候面试官全部是边看简历边听你讲。
　　这个时候你的自我介绍的作用就来了，假如给你两分钟时间自我介绍，在30秒之内你必需要简明扼要地说完简历上的精华内容，剩下一分半你必需争取用你讲的东西打动面试官，让她们头抬起来看你，一旦抬头，有了眼光交流和她们感爱好的事情，那么成功率就会大很多。
　　问题来了，这一分半的时间你应该讲什么？
　　多个关键点把握住。
　　一是要让对方确定你对这个岗位的了解和喜爱。
　　二是说明本身具有从事且能做好的特质。
　　三是要举出简短但能印证前面所说几点的详细事例来。
　　这么一来，有理有据，条理清楚，亮点丰富，无需辞藻华丽，你的自我介绍也能过关。
　　下面是一个例子：
　　各位面试官下午好！我是应聘xx岗位的xxx，如您在简历中所见，我的基础情况是……，对于今天要应聘的岗位，我的了解是它关键从事……。这么的岗位对我来说很有挑战性，同时我认为我也具有了胜任这个岗位的本身条件。我在大学期间/实****期间/家庭经历/其它相关
　　经历期间，我做了……，即使这和我要应聘的岗位不相关，不过它对于个人能力特质的要求是共同的，全部需要具有……等能力，而我做的很好，这也是我来到这里的底气所在……。有关我的自我介绍就到这里，接下来我把宝贵的时间交给您，请各位面试官提问，谢谢！
　　为接下来的提问留下伏笔
　　上面一个针对应届生的模板，关键应该讲你曾做得怎么样，你有什么值得我录用你，而不是去说你入职后会怎么样，比如你会工作敬业，友爱同事，服从指挥云云，未来的事情