文档介绍：安全生产管理责任追究制度
一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故责任，确保我厂的财产和职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我厂实际，制定本制度。
二、负有安全生产和安全监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、交通、火灾、电器等安全责任事故的，均应按本制度追究责任人的相关责任。
三、各车间、科室行政负责人是本级安全生产的第一责任人，分工包点和分管业务的领导是主要负责人，班组长是现场安全生产的第一责任者，支部书记承担对事故责任人的安全教育责任，发生安全生产事故的人员为直接责任人。
四、安监科为本制度的实施监督机构。
五、事故处理责任分工及程序：
1. 安监科负责对安全事故、重大安全隐患和未遂事故的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；
，事故部门要积极采取措施，防止事故扩大，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，保护好事故现场，并按有关规定及时向安监科和有关领导报告，及时处理；
，事故部门领导或指定负责人负责事故的善后处理，配合安监科调查处理；
，事故部门要及时采取措施，积极稳妥处置，需要送医的，先将伤员送往矿医救治，安排人员护理；
，由安监科按照程序及时向公司安监部汇报，并与人力资源科配合安监部及相关单位进行工伤签定，并由事故部门负责人或者指定专人配合调查确认；
，事故部门要配合人力资源科在事故发生后24小时内向沛县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配合调查，报送相关
材料。
六、全体干部职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有下列责任行为的，由直接责任人承担造成损失10%--100%的经济赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予2%至10%的处罚：
、违规操作或自行其事的；
     、监督，不听从合理避险意见，强制违章作业的；
     ，不采取措施或措施不力的；
     ，麻痹大意的；
    、不督促、不指导、放任自流的；
    ，安全防范措施不力的；
    、擅离岗位或工作漫不经心的；
    。
七、对发生轻伤及以上安全事故的，根据公司《关于印发公司伤亡事故责任追究规定的通知》（屯能司〔2