【HR沟通技能宝典】17_面试语言沟通.ppt

文档介绍：面试中的语言沟通技巧
撕纸游戏
只听不问
听而且问
听、问、看
语言沟通
撕纸游戏的启示
耐心
细心
专心
聽
用耳朵听
用心聆听
用眼睛看
动作
表情
听清楚了……
然后你才可以说……
看明白了……
针对性强
巧避陷阱
应对自然
慎提问题
目的
明确
你应聘的组织
你应聘的职位
你的主考官
你的个性特长
沪上知名的资深职业指导专家刘大卫先生提出,可从主考官的提问方式看出其水平和个性。
喜按履历表顺序提问者———大多缺乏经验或缺乏激情。面试过程平淡乏味,似乎成了履历复述课。对此,只须按章回答即可。
喜从工作经验提问者———大多经验较为丰富。他们认为,面试应有的放矢,因此,只要了解从履历表中难以获知的信息。
似乎漫不经心提问者———大多“老奸巨滑”。他们为“套”出求职者的真实情况,往往从一些看似同面试主题不太有关或较为轻松的话题切入,如“昨天的球赛你看了吗?”以打乱你原先准备好的“套话”,然后一步一步按照其设下的“路线”前进。