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财务管理------成本、费用分析.doc

上传人:sssmppp 2021/3/16 文件大小:60 KB

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文档介绍

文档介绍:财务管理
成本、费用分析
本篇在此论述的成本是特指企业的产品成本和期间费用。
企业的产品成本是由两个大的方面构成地,数量和单价或者说是 由人和物构成地,在这里我从数量和单价为出发点来分析和解说。期 间费用是由管理费用、营业费用、财务费用构成地。
我们所说的产成品的成本就是会计科目里面的库存商品,它是由 消耗的劳动力久)和物各种实物)的数量和单价构成地,这一划分方 法可以有利的分析各相关责任部门的业绩,在此不考虑相关税金对成 本的影响。
1、生产产品消耗的数量是指:直接原材料的数量、直接人工的 数量、间接耗用物料数量包括原材料、人工、固定资产折旧摊销、 低值易耗品等的数量)。
为生产产品所消耗人物料的数量是评价生产部门S间)业绩的 依据,产成品中所使用的数量消耗是生产部门牢间)可以控制地,在 一定的生产条件下生产技术、设备,充分开工),通过采用适合的管 理方法,降低人物料的使用数量,可以降低产成品的成本。通过产成 品成本计算单所反映使用人物料数量,在本企业前后生产批次比较或 相同行业同时期间比较,可以评价生产部门牢间)业绩,据以奖惩。
么生产产品消耗的价格是指:直接原材料的价格、直接人工的 价格、间接耗用物料人价格包括原材料、人工、固定资产折旧摊销、 低值易耗品等的价格)。
直接原材料的价格、固定资产的价格企业注册后,并且不包括 除采购外,以其他方式增加企业固定资产)、低值易耗品的价格是由 采购部门决定的,因此也是评价采购部门业绩的依据。在保证采购原 材料质量和企业需求的情况下,如何能够降低采购价格是采购部门可 以控制地,也可以通过本企业前后期或相同行业同期原材料采购价格
比较来评价采购部门业绩。
人工的价格是由企业的人事部门劳资部门)决定地,降低成本 IX资),聘任企业所需的人员适合本企业使用)由人事部门劳资部 门)完成,也以些做为这一部门业绩评价。
通过以上分析,企业的产成品成本基本上是由生产部门牢间)、 采购部门、人事部门劳资部门)决定和控制地,在一定的生产条件 下生产技术、设备,充分开工),降低产品的成本必须从这三个部门 着手,调动、发挥各部门的积极性、主动性,是降低产品成本的一条 出路。
期间费用包括管理费用、营业费用、财务费用。它们是企业所必 须,但又是可以节省的间接费用。
管理费阻主要是为企业提供间接服务而发生的费用,降低这一 费用的途径有:减少非生产管理人员数量;控制办公用固定资产规模; 对水电费、通讯费、差旅费等制定定额,并考核相关责任人员。
营业费用包括为销售商品而发生的费用,降低这一费用的原则 是,保证或提高销售数量。