文档介绍：乡镇机构改革工作总结
乡镇机构改革工作总结
乡镇机构改革工作总结正文
乡镇农村工作总结乡镇机构改革工作总结改革机构乡镇工作总结 按照上级的统一布署，在区委、区政府的正确领导下，在区人事局的 全力支持帮助下，经过全镇上下紧张有序的工作，已圆满地完成了机 构改革任务,取得了上级领导满意、社会满意、改革者满意的好成绩， 向区委上交了一份满意的答卷。下面，将机构改革工作简要汇报以下:
一、 强化领导，强势宣传，为机构改革提供组织保证领导重视， 宣传到位是搞好这次机构改革的关键环节和重要前提。针对本次改革 政策性强，工作面广量大，影响深远的实际，专门成立了由镇党委书 记彭德平任组长，党委副书记、纪委书记周斌为副组长，组织、宣传、 文化、财政等部门主要负责同志为成员的镇机构改革工作领导小组, 同时下设办公室，办公室主任由镇组织委员彭敏同志担任。为了扎实 开展工作，各司其职，镇机构改革领导小组还成立了宣传、组织、材 料、后勤等四支工作队伍。各站所设立了一名联络员，“三站三中心” 原主任（站长）为机构改革联络员。镇党委十分重视这次机构改革工 作，把工作摆上突出位置，多次召开动员大会、座谈会、会办会，制 定了周密的工作计划，按时谨慎操作，保证了机构改革工作的规范运 行。与此同时，为了让更多的人明白这次机构改革的目的、意义和方 法步骤，增加工作透明度，我们还利用广播、板报、会议等多种形式， 大张旗鼓的宣传造势，让社会各界充分参与这次改革工作，做到把宣 传工作宣传到街道、到村组、到户下、到人头，政策明白率达到99% 以上。
二、 执行规则，把握标准，为机关工作人员的竞争上岗打造新平 台按照区委3月21日动员大会和许书记的讲话精神，我们本着执行 政策、公平竞争、阳光操作的原则和工作措施，积极稳妥地推进机构
事业单位改革工作。首先是坚持一改到底的原则。对前几次没有改革 彻底的人员，这次进行全员置换和全员聘用，所有人员都签订了身份 置换协议书，实行全员置换，并按核定编制和岗位，在原事业单位编 内人员中通过公开招聘、考试竞聘上岗，实行全员聘用。根据这个精 神，我们对“三站三中心”人员和国家公务员进行全面登记，做到一 个不漏，一丝不苟。特别是对上次“三站三中心”的待岗人员进行上 门通知，电话通知，不疏忽每一个环节。为了加强责任，我们还与所 有站所的联络员（原站所长）签订了责任状和保证书，工作开展到哪 一步，我们就路路服务到哪一步，做到步步与改革者见面。其次是坚 持公开、公平、公正的竞争原则。为了增加工作透明度，使人人了解 改革，人人参与改革，善待改革者，我们在镇政府门前专门设立了机 关事业单位改革专栏，对所有改革人员的工作简历，文化考试成绩, 工作考评成绩全部公布于众，接受社