文档介绍:组织行为学试题及答案组织行为学真题及答案组织行为复****题
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【组织行为复****题】
一、名词解释(每小题4分,共16分)
二、单项选择题(每小题1分,共lo分。在备选答案中,选择一个正确答案并将答案题号填入题后的括号内)
?( )
A‘观察法 比调查法
C实验法
( )。
A自我 B‘本我
C超我 a忘我
,因此他对干这项工作的积极性会( )。
B,很低
C可能高也可能低 D不高也不低
,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司
花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。
C公司没有做到奖人所需、形式多变 a员工太挑剔
、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的 职责和分工的群体属于( )。
C小群体 D,参照群体
,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,( )可能达到最高的工作绩效。
B,异质群体
C混合群体
“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?( )
?( )。
A3—30人 —1000人
C1000—45000人 D。45000人以上
( )
、群体建议、咨询活动
、激励
C调查研究、集体活动
、激励
( )
、组织的任务及技术、组织的结构
、组织的结构、组织职能
C组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
D组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员
三、多项选择题(每小题2分,共10分。在备选答案中选择2个或2 个以上正确答案,并将正确的答案题号填入题后括号内)
( )。
A边缘性
,
( )。
A个人主观内在因素
C客观外在环境因素 D生理因素
巳人群团体因素
,下列因素属于激励因素的有( )。
C提升和发展
( )。
C任务角色
( )。
C上下级的关系
E‘环境结构
四、判断改错题(先判断对错,对错误的要加以改正,每小题3分,共 9分)
。
。
,它不是管理的一种职能。
五、简答题(每小题7分,共28分)
?
?
?
?
六、论述题(15分)
试述如何提高领导的有效性?
七、案例分析(每小问6分,共12分)
案例:北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长
北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光,是公司先进人物中的典型代表。他从学校的
校门出来,就进了工厂,那么在企业里他就有一种追求,社是要用他在学校里讪j的所学,结合生产的需要。因为中国是个羊绒的大国,不仅仅是资源大国,也是一个生产大国,如何要把自己的所学,结合实践要发明创造出最好的分梳技术。这样一种抱负,这样一种追求,激励他将近6年的时间内,在研制小组的领导下,发挥了他自己的特长,终于在1995年,取得了突破性的进展,获得了专家鉴定,这就是BSlD——95的i艺技术,达到二十世纪九十年代国际先进水平。
苗晓光自己曾说“作为一名知识分子,在企业里想干一些事,象我们这样一些从学校毕业以后到基层工作的人,对自己来讲,人一辈子要能干出点贡献。反正我是这么想的