文档介绍：《赢》读后感《赢》读后感前阵子买了一堆书,管理的,技术的,历史的,觉得我会有很多时间看, 看来我是高估了, 春节里面其实还是有很多事情的, 只消灭了两本,除了之前说的《 Borland 传奇》以外, 《赢》是春节里面看的另外一本书。这是杰克. 韦尔奇的第二本书, 我也买了非常有名的《杰克. 韦尔奇自传》不过是在《赢》之后, 虽然杰克同学先写了《自传》, 但是《赢》在我这里先排队的, 随意先看他。这本书的结构很简单, 开始是基础概念, 然后是公司如何赢, 你要如何赢( 其实我分不清楚这部分和公司如何赢怎么区分) ,你的事业如何赢,以及最后的其他几个零碎问题的答复作为书的结尾。不过这本书更多关注的是公司如何去赢, 怎样定义使命感和价值观, 讲述了坦诚对于公司的重要性, 如何考评职员, 关于公司人员的发言权和尊严的问题。也讲述了处理公司中常见事务的原则: 例如招聘, 员工管理, 解雇, 变革, 危机等等问题, 也解释了战略, 预算, 六西格吗。不过我觉得对我来说比较有用的还是事业成功这一块,这些都是很敏感而且都会遇到的问题: 1. 合适的工作找到一份好工作, 此后人生不再是劳作。首先是理想的工作和现实的工作总是存在差距的, 通常一个人现在从事的工作都不是自己很早以前规划的工作,但是也不是意味着职业不需要规划, 可能需要很多的随机应变, 这点我是很有感触。另外他也用他自己的经历和 Meg (就是现在 eBay 的老大)的经历来解释了没有一个人会对自己有那么长远的规划。忽然想起了老罗的话, 说起老愈的成功, 那真是一个 ident 。杰克同学也没有把工作说得那么的高尚, 说白了, 就是为了钱, 做的更好是为了更多的钱, 至少在大家都缺钱的时候是这样。但是也不要为了钱折磨自己, 能够找到让自己喜欢, 有新鲜感又有成就感的工作真的很难, 没找到继续找, 找到了, 要珍惜。 2. 晋升很抱歉, 没有捷径。晋升很多时候是靠运气, 但是在运气背后是不折不扣的实力。表面的运气是自己的实力去创造的。 3. 糟糕的老板遇到糟糕的上级怎么办?这个是个很有意思的问题, 我以前遇到过这样的上级, 如果我早看这本书, 可能我的处理方式就