1 / 5
文档名称:

怎样管理学生会-1.docx

格式:docx   大小:36KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

怎样管理学生会-1.docx

上传人:992006838 2021/3/21 文件大小:36 KB

下载得到文件列表

怎样管理学生会-1.docx

文档介绍

文档介绍:怎样管理学生会
[键入文档副标题]
学院:材料与化学化工学院
姓名:李婷婷
[选取日期]
[键入公司名称]
Li Ting
怎样管理学生会
学生会是一个学院及学校中最大的一支正规军,凝聚了学院以及学校中的精英力量,承担了学院及学校的大部分学生活动,是给现在的我们提供的练兵场及锻炼能力的地方。因此能进入学生会的同学都是比较有实力,有能力的,也是有傲气的,怎样管理学生会就是一个很大的问题,也是迫在眉睫的问题,也是每个学生会干部思考的问题,同时也是管理者思考的练兵场。
从我的管理学角度来看,我觉得管理学生会可以分为几个阶段:
对主席团的管理:
主席团可以说是学生会的领头人,学生会主席应团结主席团成员,共同为学生会的日常工作及重大决策出意见;主席团成员遇问题时应及时与老师交流,取得一致意见后方能实施或作出决定;加强团队人员的爱组织、有责任心、富有创新意识等思想,继而从思想上让他们积极为学生会的发展毫无保留的贡献自己的力量。
学生会部门间的协调工作也需要主席团成员的积极沟通与交流,分配任务要合理性、公平性,其次成员之间要有相互包容之心,还得与其他的兄弟学院或学校的学生会联系,交流经验,多总结,取长补短,要懂得站在前人的肩膀上看问题。
对部长的管理:
要随时注意部长们的思想动向,每周定期召开部长例会,了解各部门本周的工作及下周的工作计划,掌握学生会的总体
动态及发展方向
定期开展干部培训会,从思想上鼓舞大家积极为学生会付出,调动大家的积极性
加强各部门之间的交流、沟通,各部门间互相合作,互帮互助,共同进步。
干事的管理
多从积极方面为他们灌输好的思想,俗话说一切从娃娃抓起,学生会的根基需要从刚进来的干事开始,组织见面会、交流会,从多方面为他们讲解学生会的事务,培养他们的独立及遇事处理能力、人际交往能力等
总的方面
认真组织学****理论,接受培训理论是行动的先导。学生会的干部应该努力学****和领会政治观点的精神实质,用科学的理论武装头脑,切实提高自身修养,拓宽知识面。接受学生干部培训,学****他人先进经验,让自已少走些弯路,增加对事物的理性认识。只有这样,思考问题才能够全面,分析问题才能变得客观,解决问题才会有独到的见解。但是,在组织学生干部学****理论,接受培训,提高学生干部的自身修养的同时,还必须对学生干部严格要求,强化六种意识。1、强化政治意识:良好的政治品质是学生干部最根本的条件。一个学生干部是否拥护中国共产党的领导、方针、政策,坚决与恶势力作斗争;当同学的思想政治意识淡薄,产生某些“极端”的想法时,学生干部是否能及时开导他们,帮助他们;当同学在生活上遇到困难,学生干部是否能为他们排忧解难,等等,这些都决定了他们能否成为一个合格的学生干部。2、强化时效意识:时间就是效率。作为学生干部,珍重时间也就显得尤为重要。比如,开会时,是否能够准时出席;参加培训课,是否能够按时到场;搞活动时,是否能够计划和利用好时间等。3、强化学****意识:学****是学生的天职,合格学生干部应该能够正确处理好学****与工作的关系。比如:学生干部在处理工作方面的事情时,是否还在继续努力学****基本理论知识,专业知识和人文科学知识等;在处理人际关系时,是否会去认真学****做人与处事的方法;在要为大会发言时,是否会去学****和掌握一些讲话艺术和谈话技巧等。4、 强化自