文档介绍：2021工会《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷（含答案版）
一、判断题（15题）
：警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
标准答案：错
参考解析：政务处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
。
标准答案：错
参考解析：警告政务处分的期间为六个月。
，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
标准答案：对
，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。
标准答案：对
，应当从轻或者减轻给予政务处分。
标准答案：错
参考解析：可以从轻或者减轻给予政务处分。
、提供证据的，应当从重给予政务处分。
标准答案：对
、拘役或者三年以下有期徒刑的，应当予以开除。
标准答案：错
参考解析：公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。
标准答案：错
参考解析：公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
，应当分别确定政务处分。
标准答案：对
，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。
标准答案：对
《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。
标准答案：错
参考解析：其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。
，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
标准答案：对
、中过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
标准答案：对
，反对中国共产党领导，反对社会主义制度，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的，予以撤职或者开除。
标准答案：错
参考解析：予以开除。
、报告重大事项，情节较重的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
标准答案：错
参考解析：情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
二、单选题（20题）
1.（）应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。

、单位

标准答案：C
（）种。

标准答案：C
（）个月。
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