文档介绍：县卫生局后勤服务集团转变干部作风查摆
存在问题及整改措施践行范文合集
为确保这一阶段的工作取得实效，我局按照 转变干部作风加强机关行政效能建设活动的总体 要求，本着有什么问题就解决什么问题原则，力 争年内实现工作作风明显改进，服务能力明显增 强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。根 据所查摆到的存在问题以及所征求到意见，结合 我局实际，特制定整改措施如下：
一、整改思路
坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题 突出就着重解决什么问题，把群众意见最大、最 不满意的事情，群众最希望办和当前能够办好的 事情作为整改重点；以群众满意为标准，以群众 长受益为目标，集中精力，集中时间，努力解决 群众反映的突出问题，使群众看到整改的成果。 一是突出解决机关干部作风和行政效能方面存在 的突出问题;二是突出解决群众反映强烈的党风、 政风、行风方面的突出问题；三是突出解决涉及
群众切身利益以及影响本部门改革发展稳定的突 出冋题。
二、 整改措施
通过广泛征求意见和建议，认真查摆县卫生 局近年来在干部作风和机关行政效能建设方面存 在的突出问题。对自己在思想、工作、作风等方 面存及机关行政效能建设的思想障碍、体制机制、 工作方式方法等方面存在的问题作进一步反思， 深刻剖析原因，明确整改方向；对群众反映强烈 的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众 切身利益的问题，影响本部门改革发展稳定的突 出问题，要拿出可行的整改措施，切实加以整改。 整改措施要重点突出、切实可行，既要有近期整 改的具体措施，又要有长期坚持的努力方向；要 明确整改思路、整改事项、整改责任人、整改时 限、整改目标；整改措施要重点突出、切实可行, 既要有近期整改的具体措施，又要有长期坚持的 努力方向；要着重考虑解决问题的必要性和可行 性，坚持从实际出发，既要尽力而为，又要量力 而行，不提过高的目标和不切实际的口号。
三、 整改事项
执业考试合格，而迟迟未发下执业证，办 理执业注册年度及时间未够准确把握，有拖拉的
现象。
1、整改目标：
加强干部职工的思想教育，切实转变干 部作风，强化限时办结制、责任追究制的落实， 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，心系群众, 服务人民，切实解决群众反映强烈的突出问题。
公开办事承诺，抓好监督检查，强化机 关行政效能建设各项措施的落实；全面推行政务 公开，向社会公开办事职责、承办事项、办事依 据、办事条件、办事程序、办事时限、需要提交 的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果、 办事纪律等。
严格实行责任追究制，将责任追究落实 到具体的工作岗位和责任人员，并加强事前、事 中和事后监督，及时发现、纠正和解决影响转变 干部作风和机关行政效能建设的突出问题
以贯彻公务员法为契机，以思想政治建 设为基础，以能力建设为重点，以公务员精神培 育为主线，切实加强机关干部队伍建设，提高机 关干部素质和能力。
在一定范围内向群众通报整改情况，并 通过一定的形式组织群众代表进行评议，有80% 以上群众满意的为合格，多数群众不满意的要
“补课”。
2、 整改时限：XXXX年X月XX月。
3、 整改责任人：XXX 4、联系电话：XXXXX
办事效能欠佳，干部作风一般；工作 作风拖拉，有时上级文件不及时下发。
1、整改目标：
加强干部职工的思想教育，切实转变干 部作风，强化限时办结制、责任追究制的落实， 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，心系群众, 服务人民，切实解决群众反映强烈的突出问题。
公开办事承诺，抓好监督检查，强化机 关行政效能建设各项措施的落实；全面推行政务 公开，向社会公开办事职责、承办事项、办事依 据、办事条件、办事程序、办事时限、需要提交 的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果、 办事纪律等。
严格实行责任追究制，将责任追究落实 到具体的工作岗位和责任人员，并加强事前、事 中和事后监督，及时发现、纠正和解决影响转变
干部作风和机关行政效能建设的突出问题
以贯彻公务员法为契机，以思想政治建 设为基础，以能力建设为重点，以公务员精神培 育为主线，切实加强机关干部队伍建设，提高机 关干部素质和能力。
在一定范围内向群众通报整改情况，并 通过一定的形式组织群众代表进行评议，有80% 以上群众满意的为合格，多数群众不满意的要
“补课”。
2、 整改时限：XXXX年X月XX月。
3、 整改责任人：XXXX
4、 联系电话：XXXXXX
群众看病贵、看病难未解决。
1、整改目标：
政府应加大对非营利性医疗机构的投入, 采取政府指导和市场机制相结合，坚持卫生事业 的公益性质不变，政府财政每年要拿出适量的经 费用于扶持卫生院和社区卫生服务站更新医疗设 备。
强化政府责任，建立多层次的医疗