文档介绍：主动情绪的影响主动情绪对秘书工作的影响
摘 要主动情绪对秘书工作有很大的影响：一是主动情绪有利于营造友好的人际关系；二是主动情绪有利于缓解工作压力；三是主动情绪有利于增强秘书身心健康。所以，主动情绪的培养十分主要。
关键词秘书 情绪 环境 压力 培养
古今中外每个学派对主动情绪有不一样的解释，我认为通常含有主动向上意义，能给人带来满足和快乐的情绪就能够称为主动情绪。主动情绪对工作有着深远的影响，对秘书工作的影响尤为突出。
秘书工作的特殊性决定其人际关系的主要。人际关系友好，人和人之间心理距离就小，心情舒畅，以主动情绪投入工作；若人际关系担心，心理上的距离就会拉大，相互全部会产生抑郁、孤独、不愉快等消极情绪。
秘书要做好领导的参谋和助手，关心和了解领导，让领导集中精力处理大事情。在工作中，我们的思想和行为并不是由理性支配的，有时候会受到情绪的影响。领导工作上不顺心，或受到生活琐事困扰的时候，就轻易心情烦躁，有意无意发脾气。发脾气直接影响人际关系。领导对秘书发脾气时，秘书应该怎么做？
秘书不但要和领导处理好关系，而且要处理好和其它同事的关系。秘书虽说是领导身边的干将，为领导服务，但很多的工作是需要依靠其它同事共同完成。在一起工作就是缘分。秘书要知道和不一样性格、不一样风格的同事打交道，为人亲和，既要取人所长，也要容人之短，既要接纳志同道合者，也要尊重意见不和者，这么人际关系才会友好，在繁琐的工作中才会感到愉快。
办公室工作岗位的特殊性决定了秘书天天全部要接触形形色色的人，处理方方面面的事，工作中常常会受到诘难，遭到非议和误解。还有秘书兢兢业业为领导做好工作，可是工作成绩总是得不到领导的认可。这些情况全部会造成秘书产生严重的工作压力。
压力对于每一个秘书来说全部是不可避免的。怎样处理好压力，开展正常的工作是一名优异的秘书必备的条件。上文中的王丽做法是主动情绪的表现。不计较一时成败，用宽广的胸怀，从容地面对压力。主动乐观的人生态度是缓解压力的前提，一样面对着繁琐的工作，乐观者会说：“又是一个锻炼的好机会！”消极者则认为：“怎么又有这么多的工作！”这两种态度直接影响秘书工作的效率和成绩。每个成功人士全部是在困难中顶住压力，不停拼搏。
世界上没有完美的事情。在工作中，不可能面面俱到做到最好，对于一些事情“差不多”就能够了。另外，秘书工作繁杂多变，天天的工作量很大，有时还要加班。在众多的工作中，我们要将工作进行分解，把一件大的工作分解成多个部分完成，再分阶段完成，把主要的工作放在前面做。改进工作方法，将工作化繁为简，有利于缓解工作压力。
伴随社会进程的加紧，对秘书各方面的要求加深，秘书知识不能适应社会发展，再加上，秘书的人际关系的复杂化，有些秘书心理素质不完善，这些全部使秘书身心健康受到威胁。
秘书是幸福的字眼，“白领”中的一员，不过大家只看到了它整齐当代化的办公环境，不知道秘书职业生涯的隐形杀手——“白领综合症”。比如高科技办公室病、生活****惯不良症、颈肩腕综合症、电脑眼病。这些疾病全部是由长久的低头伏案工作，长时间注视电脑，平时不注意锻炼身体，饮食