文档介绍：安全生产巡查调查问卷应知应会内容准备资料
1•红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。
安全责任体系：党政同责、一岗双责、失职追责。
安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
职业病防治工作方针：预防为主、防治结合。
双随机抽查机制：随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员。
三个清单：权力清单、责任清单、负面清单。
三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任
三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
四不放过：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。
11•四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任
”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖
五落实五到位：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
隐患排查治理五到位：整改责任、措施、资金、时限、预案。
监管执法“五个一批”：曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法违法企业，关闭一批不符合安全生产条件的企业。
：编制安全生产“十三五”规划，科学谋划安全生产工作；以落实企业主体责任为重点，完善安全生产责任体系；强化制度、技术和管理措施;深化体制机制改革创新,提升安全监管能力；全面推进依法治安，加强安全监管执法规范化建设；加强安全生产基础建设，提高安全保障能力；加强职业健康工作，有效控制职业病危害；加强干部队伍建设。
：防范遏制重特大事故。
新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章114条。
新职业病防治法施行时间：2011年12月31日。
新安全生产法十大亮点：一、坚持以人为本，推进安全发展；二、建立完善安全生产方针和工作机制；三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;五、进一