文档介绍：机关文化建设方案有关机关文化建设的几点思索

　　　　摘要机关文化建设对于机关工作人员统一思想、更新观念、凝聚力量、提升服务质量和工作效率，树立良好的形象含有主要作用。这就必需根据机关文化建设的要求，从培训、制度、人文等方面加强机关文化建设。
　　关键词机关文化，建设，思索
　　加强机关文化建设，是政府实现从权力主体向责任主体转变，从管理型政府向服务型政府转变，从官僚主义、权力导租到依法行政，提升效能等一系列转变的需要。机关文化，是机关工作人员在长久工作实践中形成的认知、价值标准、理想信念、职业道德、行为规范等含有机关特色的总和，是机关理念、体制、机制的系列复合体。它是反应机关工作精神、工作理念和道德规范化的微观文化，是反应机关工作情况和干部情况的精神文化、行为文化。加强机关文化建设，目标是发明一个良好、友好的工作气氛，最大程度地满足机关干部的内在和外在需求，使她们对从事的工作有爱好、有发展、有成就感，认识到所从事工作的意义和挑战性，从而铸造机关团体共同的价值观，提升发明性和战斗力。所以，机关文化建设对于机关工作人员统一思想、更新观念、凝聚力量、提升服务质量和工作效率，树立良好的形象含有主要作用。只有建设完善的机关文化，才能更加好地调动每一个人的主动性，确保机关工作协调和高效运转。
　　一、机关文化建设的目标要求
　　一培养优异的机关工作人员。经过加强机关文化建设，充足挖掘机关工作人员的潜能，发挥她们的才智，培养良好的职业道德和价值观念，使机关工作人员素质和能力得到不停提升，从而建立一支头脑敏锐、业务熟练、作风优良的干部队伍。
　　二机关工作气氛愈加友好协调。经过加强机关文化建设，促进机关工作人员相互了解，消除人和人之间的内耗和磨擦，让集体充满善意和爱心，促进机关工作人员团结一致，相互帮助，合作共赢，使每个想干事的人全部能放心地干事、舒心地干事、能够干成事。
　　三机关整体形象得到提升。经过加强机关文化建设，增强机关工作人员的执政为民意识、优质服务意识、依法行政意识，在行政管理中做到科学公正、民主公开、文明诚信、依法办事，塑造良好的部门形象。
　　四开创机关工作新局面。经过加强机关文化建设，催发机关工作人员干事创业***，培育机关干部的创新能力，不停探索创新工作思绪和方法，提升工作效能。
　　二、机关文化建设的关键方法
　　一加强教育培训，以学****培养人。对机关来说，学****就是要紧跟形势，用发展的眼光和科学的精神去思索问题、处理问题，以适应履职的需要。学****要有计划性、系统性，每十二个月要依据工作关键制订学****培训计划，建立集中学****制度，加强对学****的考评，建立干部职员学****档案。要不停丰富学****内容，除业务知识外，要广泛涉猎各个领域的知识，拓宽干部职员知识面，激发发明思维。要增强学****的实用性，推行学****结果展示，定时举行学****讨论会或调研文章评选会，加强学****交流，促进学以致用。要不停创新学****方法，采取外出学****考察、教授教导、现场模拟、专题实践等学****方法，提升学****的实际效果。
　　二规范制度管理，以机制激励人。机关文化建设关键表现在管理文化和制度建设上，制度的制订是否科学、合理、实事求是，制度的实施是否标准、公正、公平，制度能否被机关干部普遍认同，是机关协调运转的关键。为此，要将工作、管理和行为理念转化为制度，建立健全一系列工