文档介绍：安全消防管理目标责任书
依据 “谁主管谁负责”“谁引进谁负责”“谁签字谁负责” “属地管理”的原则，为实现安全消防管理目标，落实安全生产责任制，实施一岗双责制度，经公司研究，与按照分工范围签订以下安全消防管理目标责任书。
　　　一、工作目标
在总经理指定的工作范围内对安全生产负全责，人身伤害、工
艺、设备事故为零。
在分管范围内，经本人负责牵头引进的外来施工单位，安排项
目主管单位做好安全培训及备案登记，培训率、备案率100%。
在分管范围内，经本人负责牵头引进的外来施工单位，安排项
目主管单位负责审核施工单位的资质，确保外来施工单位资质合格率100%。
在分管范围内，经本人负责牵头购进的设施、设备、备品备件
合格率100%。
在分管范围内，指导分管部门组织制订各项规章制度，并监督
执行，执行率100%。
定期召开分管部门安全、业务例会，研究处理分管部门存在的
安全、业务问题，及时对本人负责的部门人员进行安全业备培训，召开率、培训率100%。
负责分管业务范围内事故的调查处理，事故结案率100%。
二、保证措施
认真执行国家和上级有关劳动保护的方针、政策和法规，并认
真履行监督职责，制止违犯安全法规的行为。
监督公司及各单位完善各项安全管理制度、安全技术规程。
对公司所属各单位安全管理中存在的不足提出整改意见，并限
期整改。
把企业安全生产现状，列入股东代表大会的主要议事日程，并
做为考核主要领导政绩的重要指标。
组织职工开展安全生产竞赛，及时总结、推广先进经验，奖励
先进。
参加重大事故的调查、分析和处理。
三、履职考核与奖惩
　　（一）个人履行安全生产工作职责的情况，要作为本人安全生产工作实绩的考核内容。
　　（二）依据依据1号文件精神进行考核。　　
四、其他事项
考核期限：2010年1月1日至2010年12月31日。
该责任书解释权规安全生产委员会。
　　总经理：
安全生产副总经理：
年月日