文档介绍：党支部存在问题整改台账|党支部班子问题整改落实台账

　　机关党支部存在问题整改台账
　　机关党建工作是党的组织建设的主要步骤，是完成机关各项任务，促进机关全方面建设的主要确保。根据新时期对党建工作提出的新要求,笔者依据本局基层党建工作的现实状况和存在的问题，就怎样加强和改善机关党建工作进行了部分思索。
　　一、基层党建工作的现实状况
　　多年来，本局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”主要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为专题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创立活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，经过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作和业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了很好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的确保和促进作用。
　　二、基层党建工作存在的问题
　　伴随时代的发展，形势和任务的改变，本局基层党建工作在和时俱进，不停创新的同时，也存在一定问题。
　　一是思想认识不到位。基层党建工作不一样程度地存在“说起来主要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
　　二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考评奖惩治法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必须的实施手段，号召力不强，推进力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺乏创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方法方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
　　四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太通畅;部分党员和党员领导干部对党内监督的主要性认识不够，接收监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充足发挥。
　　五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障方法不落实。首先因缺乏经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;其次基层党组织的党务干部绝大部分全部是兼职，本身负担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参与培训少，部分党务干部缺乏必须的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
　　三、处理问题的方法和方法
　　(一)提升认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必需坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全方面推进。
　　一是深刻认识基层党建工作服务中心的主要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必需服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职员关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改善上，表现在各项业务工作的落实上，形成和业务工作相互渗透、相互促进的局面，充足发挥好机关党建工作的保障和促进作用;
　　二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要