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退休制度与养老保险保障制度整合理论建构.pdf

文档介绍

文档介绍:内容提要内在理论关联。世界范围内较多发展国家退休制度改革与养老保险保障制度改革也间样面临着退休制度与养老保险保障制度的熬合配套翘题。因此,在理论上探究退体制度与养老保险保障毒《度鳃内在逻鞲关联,构建退休制度与养老保险保障制度艇合理论,对于充实社会保障理论避鼹必备国退傣养老绦验缳障制溲改革撼供霹行戆理论指导,确、社会学瑾论基础戳及邋体制度与养老傈险缣障索日侠砺劢爱传导姆逆反馈双囊整合概剃,磷究结论指出,退休舞老傈险保障制度安排必须以劳动力资源配置充分促进经济增长为基本前提。论文铁人力资本、退休、养老保险绦障与经漭增长豹内在关系入手,解构人力赘本的累积性、差异性以及人力资本外部性与退休养老保险傈障和经济增长的内在整合理论关联。立足子入力资本的累积性,退休养老保险保障制度安排必须以充分实现人力资本累积价值最大化为基本原剡,从而为特定时代背景下提高邋休年龄、实施弹性退政策理论基础得以据展谕诵菅媳O毡U现贫劝才沤矶蕴囟人力资本外部收益进行补贴,,潋革现实促使人们探究退休制度与养老保险保障翩度的舆有十分重要的理论意义和实践意义。论文运耀经济学、社会学、割凌文纯分褥穷法,从静态、魄较静态和动态视角对退休制度与养老保险保障制度整合的经济学理论基了较为深入的理论建构。畚某醪焦菇ㄍ诵蒴娑扔胙媳O罩屏枵侠砺鄣木醚理论基础。论文从劳动力供求总量、退休、养老保险保障与经济增长的内在整合出发,把邋休制度与养老保险保障制度嵌入到劳动力供求与经济增长魄整合路经中,运用经济增长理论、经济鼷耀理论数及劳动经济学理论,探析退休养老保险保障制度、劳动供求与经济增长的休政镶提供理论依据;羞眼予人力资本的差异燃,退休养老保险保障制度应体现出退休制度安排的灵活性,这使弹性退休制度和弹性退休
相~致,进而增强社会人力资本投资的激励机制,这为政府在退休养老保险僳障割泼安撵中对特定久力资本实施福利补贴政燕提供理谂畚某醪焦菇隋屣<扔胙下阊楸U险∑嗾螴脊缁学理论基础。社会汝本理论近年来成为社会举、经济学和玻治学婷诸多学科蠼论分析的星要丰见角。本文立足于社会资本理论视角,从社会资本的制度文化观出发,以社会资本与经济增长发展为主线,从社会资本与社会保障制度整会憋纵趣和横肉进稷方面探究退体制度与养老保险保本着孝圭会资本与毒圭会保障整合豹缴弱嬲史避程,谂文谈必,挂会保障产生的过程就是社会资本与社会政治经济历史文化整合的制度化避程,不同国度社会瓷本缝构在深层次上割约藩备国技会绦险铡发的演变和发展,从纵向历史视角出发,西方社会靖⒅赝盘迳缁资本和个入社会资本,家庭社会资本还未超过瑟棒享圭会涤本翻个人社会资本的维度,而在中国社会资本传统结构中,家庭社会资本处于其核心地位,团体社会资本与个人社会资本相对弱仡,这种内在的社会资本结构对东联方社会保障制度产生及其演变路径产生了根本性影响。东方家庭社会资本结构的主导性地位及其对称性双向反馈代际模式决定了中国社会保障镑《度的基本镱雀捧惋頻度演进轨迹。本着社会资本与社会保障制度的横向缒合,论文构建了社会资本与退林年龄礁邀、社会瓷本差异幢与退体制发弹性、毒主会资本与养老保障替代方式羧合的内在理论关联。社会资本理论分析认为。个人社会资本繁积生命周期与个体大力浚本累积生命阕期具有不阔步鳃运动轨迹,这要求退休制度退休年龄的确定必须兼顾人力资本与个体社会赘本累积的生命周期特征,仅戳统一酌生理年龄作势法定强嬲退椿年龄缺失合理性。个体社会资本的麓异性理论奠定了弹性退休制度的社会学理论基础。论文指出,退休不仅是经济范畴和社会范畴,从根本上说它圈子历史文化范畴。该范畴属性表明退休养老保险保障制度安排受制于特定社会政治、经济、历史、制度文化等多种因素,要求依托。障制度整合理论的社会学基础。、
畚墓菇恕贤暾耐颂逯贫扔胙媳O毡U系邰蚨日侠恚养老保障方式多样性以及特定体制与文化传统等因素。法定退休年龄特定国度邋休养老僳险制度安排必须与其特定的政治、经济、历史文化浮景勰避应。论文主要从法定退休年龄与养老保险制度、退休行为与养老保险麓度、提翦遮傣与养老探险制凄、弹性退休与养老傈险制度方露进行理论链接拼整个理论框架中,蒋重于从制度安排与制度激励内在关联、觚舂力瓷本社会凌本与遥体籁度养老保险傈障蔓动整合中去擒筑邋休制度与养老保险保障蹩合理论。法定邋俅年龄与养老保险翩凄麓台瑾论。从静态意义上讲,法定赢涤胙媳O粘镒誓J窖∩Α⒀媳O障穹迅壕鸬饶诓途哂心谠诘隧人均寿命变化、人目结构变动、经济周期与人力资本生念用期变动镌,养老傺险铡凄安捺缺陷往往会诱发劳动者对遗体制度酶逆选择或道德风险,早退行为与养老保险制度激励机制不完善或缺失密切关联;补充养老豫险的羹才富效应、给付结构、养老金权利流动褴、指数化机制

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