1 / 12
文档名称:

2021年劳务派遣职员协议范本-劳务派遣企业协议范本.docx

格式:docx   大小:21KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年劳务派遣职员协议范本-劳务派遣企业协议范本.docx

上传人:书犹药也 2021/3/28 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

2021年劳务派遣职员协议范本-劳务派遣企业协议范本.docx

文档介绍

文档介绍:劳务派遣职员协议范本|劳务派遣企业协议范本

  劳务派遣职员作为企业用工的一部分,成为企业发展的主要载体之一,那么签署劳务派遣职员协议需要注意什么呢?以下是在xx为大家整理的劳务派遣职员协议范文,感谢您的阅读。
  劳务派遣职员协议范文1
  甲方(用人单位):
  乙方(职员):
  甲乙双方依据中国劳动协议法(以下简称劳动协议法)和等自愿,协商一致、老实信用标准,签订本协议。
  一、协议期限
  (一)协议期限
  甲、乙双方同意按以下第 1 种方法确定本协议期限:
  1、有固定时限:从年
  2、无固定时限:从年
  3、以完成一定的工作为期限:从月日 工作任务完成时即行终止。
  (二)试用期限
  双方同意按以下第 种方法确定试用期期限(试用期包含在协议期内):
  1、无试用期。
  2、试用期从年月
  二、工作内容和工作地点
  (一)乙方的工作内容:乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。
  (二)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本协议办理,双方签字或盖章确定的协议书或依法变更通知书作为本协议的附件。
  (三)乙方工作地点: 。
  (四)甲方在协议期内可依据生产经营需要或其它原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更协议办理。
  三、工作时间和休息休假
  (一)甲、乙双方同意按以下第 种方法确定乙方的工作时间:
  1、标准工时制,即每日工作过40小时,并最少休息一天。
  2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实施不定时工作制,每七天最少休息一天。
  3、综累计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实施以(填“是”):年、半年、季或月为周期的综累计算工时工作制。
  (二)甲方实施法定的及用工单位依法自行补充的相关工作、休息、休假制度,按要求给乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期,并按本协议约定的工资标准支付工资。
  四、劳动酬劳
  (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权取得对应劳动酬劳。双方协商乙方工资为 元/月,试用期工资为 元/月(试用期工资按转正工资80%计算)。
  (二)甲方支付给乙方的全部酬劳包含:以货币形式直接支付给乙方的多种工资、奖金、津贴、补助等,和甲方为乙方直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗等保险金。甲方依法负担代扣代缴个人所得税等应依法应由个人缴纳的各项税费任务,并在乙方当月个人工资中扣还。
  (三)乙方工作地点、岗位或职务发生变动时,甲方按企业的“人事薪资制度”随时调整乙方的薪资、津贴和奖励额度。
  (四)甲方能够依据其生产经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制订的劳动酬劳分配措施,经协商调整乙方的工资待遇。
  五、社会保险
  (一)甲乙双方必需依法参与社会保险,甲方依据国家和当地相关要求为乙方按时缴纳社会保险费。
  (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病和生育,其相关保险福利待遇,根据国家法律要求和当地相关政策要求实施。
  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方推行通知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,对乙方进行劳动卫生教育,预防劳动过程中的事故,降低职业危害。乙方应严格遵守相关操作步骤和安全制度。
  (二)甲方为乙方提供符合国家及当地要求的劳动安全卫生设施、劳动安全卫生条件和必须的劳动防护用具,对从事有职业危害作业的职员定时进行健康检验。乙方应严格按要求穿戴劳动防护用具。
  (三)甲方招用乙方从事特殊工种作业的,乙方须提供真实有效的相关执业证件,实施特种作业符合相关要求。
  (四)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝实施,提出批评、检举和控告。
  (五)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必须的教育和培训,乙方应参与甲方组织的各项必须的教育培训。
  七、劳动协议的变更、解除、终止
  (一)符合劳动协议法要求的条件或经甲、乙双方协商一致,能够变更劳动协议的相关内容或解除固定时限协议、无固定时限协议和以完成一定工作为期限协议。
  (三)劳动协议法要求的解除条件出现,甲乙双方可解除劳动协议。
  (四)符合下列条件之一的,本协议即告终止(有固定时限的协议除外):
  1、本协议所约定的工作任务已经完成;
  2、甲乙方双方实际已不推行本协议满三个月的,本协议能够终止;

最近更新

2025年度智能硬件创始股东协议详细版专业版合.. 8页

2025年度智能样机研发与生产合作协议 9页

2025年度智能家电研发年挂靠合作协议书 9页

主讲题目:太阳能光伏背板的介绍 33页

2025年度智能客服行业全日制劳动合同细则 7页

2025年度智能化叉车租赁及维护服务合同 9页

2025年度智能农业物联网解决方案合作协议书 9页

2025年度智慧旅游平台委托开发与运营合同 9页

2025年度旅游观光区展厅设计施工及运营管理合.. 9页

2025年度旅游导游服务免责与安全保障协议 8页

2025年度新能源车辆合作营销服务合同 8页

2025年度新能源汽车电子配件采购合同 9页

2025年度新能源合伙投资协议书 7页

2025年度新能源产业专业劳务用工合同汇总 9页

2025年度新型城镇化小区物业服务与社区文化培.. 8页

2025年度文化产业项目居间合作电子模板 9页

2025年度数据中心运维分包合同协议书 8页

2025年度教育领域广告设计与制作服务合同 10页

2025年度教育培训租赁经营合同书版-职业技能培.. 9页

2025年度教育培训学校教师远程教学平台使用合.. 9页

2025年度抚养权变更及子女医疗费用承担协议 8页

2025年度房地产项目委托经营合同 8页

2025年度房地产企业劳动合同变更解除与终止风.. 8页

2025年度户外用品分销商合作协议书全新整理版.. 9页

2025年度建筑工程进度款支付协议书简易版 8页

2025年度废矿物油回收与资源化利用合同范本 9页

2025年度广西事业单位专业技术人员聘用合同 8页

2025年度幼儿园学生学位转让,附教育质量跟踪.. 8页

2025年度平安福保险合同电子版旅行安全护航 8页

中高层执行力培训资料 80页