文档介绍：劳务差遣合同法差遣职工劳务合同范本

　　字第____号
　　甲方：_________________________
　　法定代表人：___________________
　　地址：_____________________劳务差遣合同法差遣职工劳务合同范本

　　字第____号
　　甲方：_________________________
　　法定代表人：___________________
　　地址：_________________________
　　电话：_________________________
　　传真：_________________________
　　邮政编码：_____________________
　　乙方：_________________________
　　法定代表人：___________________
　　地址：_________________________
　　电话：_________________________
　　传真：_________________________
　　邮政编码：_____________________
　　甲乙双方根据中等互利原则，经和谐协商，就甲方向乙方差遣职工事宜达到如下合同：
　　第一章差遣和借用
　　第一条差遣系指甲方根据本合同商定，将和甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。
　　第二条借用系指乙方根据本合同商定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。
　　第三条甲方根据乙方的规定向乙方差遣职工，乙方须根据商定向甲方支付借用费。
　　第四条职工和甲方为劳动关系，和乙方为劳务关系。职工的工作地点、岗位、措施由乙方根据业务需要拟定。
　　第五条借用费系指乙方借用甲方职工的费用，涉及：
　　(一)支付职工的工资。
　　(二)支付职工的社会保险、住房公积金费用。
　　(三)甲方为差遣职工提供商业保险、福利的费用。
　　(四)甲方对差遣职工的管理、经营成本及承当的公司税收等费用。
　　第六条甲方差遣人员的姓名、聘任职务、借用费及其构成在附件1中商定，附件1为本合同不可分割的构成部分。
　　第二章甲方的义务和权利
　　第七条甲方承当下列义务：
　　(一)根据乙方的规定推荐人选，和乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《差遣职工劳动合同》。
　　(二)教育差遣职工遵守中国法律、法规和规章。
　　(三)教育差遣职工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。
　　(四)从借用费中支付差遣职工的工资和应得收入。
　　(五)在乙方支付借用费后，依法承当差遣职工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实行根据本合同及其附件条款、甲方有关差遣职工福利待遇、医疗费用报销的规定实行。
　　(六)为差遣职工提供附件2中双方拟定的服务内容。
　　(七)听取乙方意见和建议，不断改善工作。
　　第八条甲方享有如下权利：
　　(一)如遇特殊状况，甲乙双方不能达到一致意见时，甲方有权撤回差遣职工和解除本合同，但应提前30天以书面形式告知乙方和差遣职工(差遣职工在试用期内除外)，同步甲方按下列措施向乙方一次性支付补偿费：
　　差遣职工被差遣时间每满一年，