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2021年医院导医个人工作总结.docx

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2021年医院导医个人工作总结.docx

上传人:非学无以广才 2021/3/29 文件大小:17 KB

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文档介绍:医院导医个人工作总结

  手术期间肠道门诊护士“胡”临时接替了我的工作,而且完成得不错,得到了大家的好评,待我上班以后,“胡”有意向加入导医团体,向护理部李主任提出了加入导医的想法,经过2个月的慎重考虑,我最终决定吸收了她。
  “胡”在新院开业之时就曾担任过导医,任肠道门诊护士以后,挂靠到防预组,工作服也换成了医生服,为了导医的形象统一,在我的劝说之下,50岁的“胡”克服了心里压力及旁人的议论,最终勇敢的接收了导医服的着装。
  因为肠道门诊没有医生,而肠道门诊又必须保留,每十二个月市防预站全部要来检验几次,因此她平时也没什么工作,天天上班就是一份报纸,一杯茶,甚至还是不少人员常来的聚积之地,对此医院不少同事提出了意见,也有领导提议要将她利用起来,原本“吴”是三楼导医,自从教授门诊从导医划出去以后,三楼导医也成了空缺,检验科的工作量大,病人多,又有出差的任务,当检验科主任提出需要安排人员帮忙的时候,我便决定安排了“胡”,并得到了李主任的同意。“胡”开始思想不通,但她这点很好,就算不通也能服从安排,经过一段时间的说服,她最终能够了解而且认真、主动的做好了工作,数次得到了检验科主任及全体人员的赞扬,现在成了检验科不可缺乏的编外人员。
  从工作考虑,我在排班上进行了新的安排,由我和“胡”负责星期六、星期天的大厅导医工作,休息分别安排在下午,一个星期上六天班,起六天早床,对于住得近的同事来说这可能算不了什么,但我们全部住得远,“胡”就更远了,因此费用也增加了不少。“胡”开始不一样意,但她能沟通、能服从安排,慢慢也知道以工作为重,逐步的接收了。
  二楼导医“朱”自从进功效科帮忙以后,不但能够合理安排好二楼的导医工作,同时还学会了心电图的基础操作,常常替换出诊,和她本人相比确实有了很大的进步,也打破了大家对她的不良见解,让大家对她有了新的认识,即使也会犯部分低级错误,但工作能服从安排,有事、有病也能事先请假,为功效科帮了不少忙,得到了功效科主任的认可。她虽说工作在二楼,在功效科,但她仍属于导医团体,考勤、排班也全部由我负责,逢年过节我也会尊重功效科主任的意见进行排班。
  大厅导医的工作一直是全院人的关注交点,因为医院制度的逐步完善,挂号室人员的增加,大厅导医的工作经过两年多已形成的服务模式,大家逐步的接收并认可了,对大厅导医及对我本人的议论也逐步的少了,包含看不惯的部分领导,也挑不出什么毛病了,原来很多由我代管的工作也全部由相关部门管理,今年的年青导医也相对稳定,我的工作所以也轻松了起来。
  每十二个月的小导医全部象走马灯式的换个不停,多则能做多个月,少则只能做1-2天,甚至青黄不接时,只好由我全权负担。今年很幸运,开始大厅导医是“静”和“珊”,因“珊”不适合做导医工作,我便在春节前解聘了她,大厅工作就由我和“静”共同负担,并在全院春游期间还负担了体检任务达十多天,当初的体检责任人在处理这件事上极不公平,抹杀了我们的工作成绩,这个做法令我相当反感,也很生气,有被人利用的感觉,但我并没有所以而影响工作。
  4月份新聘了两名小导医“薇”和“华”,身高均在170mm以上,形象好、气质好、最关键的是能遵守纪律、工作热情主动、扎实、反应快、好学,是我所带的近30个小导医中不可多得的、也是最令我满意的。
  因为医院的稳步