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昆山市企业管理者体育价值观对企业体育影响的研究.pdf

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昆山市企业管理者体育价值观对企业体育影响的研究.pdf

文档介绍

文档介绍:苏州大学
硕士学位论文
昆山市企业管理者体育价值观对企业体育影响的研究
姓名:徐昌根
申请学位级别:硕士
专业:体育人文社会学
指导教师:戴俭慧
20090901
中文摘要当今企业的发展已经步入快车道,企业之间的竞争不是经济之间的竞争,而他们的言行与价值观影响着社会经济的发展方向及企业员工的身心健康,不同的本文运用了文献资料法、访谈法、问卷调查法、。数理统计法、逻辑分析法对昆山企业管理者的体育价值观、企业体育开展的现状进行研究分析,得出的结论:价值的认识,才可能在企业中开展体育活动并体现企业体育管理行为,这时企业交流,企业内要常开展体育活动,请体育人士帮助开展企业体育,将企业体育纳入考评内容以发挥体育等等。关键词:昆山、企业管理者、企业体育、影响作者:徐昌根是技术的竞争,技术竞争的关键是职工的竞争,如何吸引职工和留住职工是企业面对的现实问题。企业管理者在社会经济发展的过程中处在一个极其重要的地位,企业管理者有着不同的体育价值观,对职工体育的重视程度不同。由于企业管理者对体育价值观的认识程度不同,企业之间的体育设施发展也不平衡,为了能够发挥现有企业内的场地和器材及企业外的场地和器材的体育功能,如何处理好企业管理者与企业体育的关系。企业管理者的体育价值观对企业体育影响的研究具有理论和实践意义,企业管理者的体育价值观对企业体育影响的研究就显得迫切了。企业管理者对体育价值观的认识很深,但要把自己的体育价值观在管理的企业中开展起来,企业必须要有相应的条件,企业的条件环境允许,企业管理者对体育管理者的体育价值观与体育管理行为成正相联。如果企业条件不允许,即使企业管理者对体育价值的理解很深,不可能开展体育活动,更不会有企业体育管理行为的发生,则企业管理者体育价值观与其体育管理行为就没有关联。提出了建议:企业要开展企业体育,把体育作为职工的福利,遇到无法解决的困难可以同政府部门协商解决,合理的利用体育资源,科学的发展企业体育,组织企业间的体育指导老师:戴俭慧昆山市企业管理者体育价值观对企业体育影响的研究
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研究生签名:歪垒叠叠基日期:匕簔:研究生签名:豸玺:璺叠区导师签名:鬈篮蛰苏州大学学位论文独创性声明及使用授权声明学位论文独创性声明本入郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果,也不含为获得苏州大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作学位论文使用授权声明文合作部、中国社科院文献信息情报中心有权保留本人所送交学位论全部或部分内容。论文的公布ǹ授权苏州大学学位办办理。出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。苏州大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆、清华大学论文的复印件和电子文档,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外,允许论文被查阅和借阅,可以公布ǹ论文的日期:\』
把事业单位要加强职工体育工作,因人、因时、因地制宜,开展形式多样、健康文明的职工体育健身活动。企业职工的健身在全民健身中处于至关重要的地位。理者在社会经济发展的过程中处在一个极其重要的地位,他们的言行与价值观影遇到了很多困难。因此,企业管理者的体育价值观对企业体育影响的研究就显得材不能完全满足职工的需要,还有些企业没有场地和器材,对职工的健康和生活质量更是无法保证。为了能够发挥现有企业内的场地和器材及企业外的场地和器业管理者的体育价值观对企业体育的影响。因此,企业管理者的体育价值观对企企业的灵魂是企业文化,每个企业都有自己的企业文化。企业文化的内容很多,有企业的价值观、企业经营哲学、企业精神、企业体育、企业产品和企业的道德规范等。由于每个企业管理者的爱好、社会经历和阅历不同,对企业文化中的体育文化要求也不尽相同。企业管理者对企业体育文化价值和功能的认识程度不同,形成了自己的体育价值观,对企业体育的开展和管理采用的管理方式也是问题的提出年展裨悍⒉剂恕叭窠∩砑苹僖G蠡睾推笠怠当今企业的发展已经步入快车道,而企业之间的竞争不是经济之间的竞争,而是技术的竞争,技术竞争的关键是职工的竞争。企业的发展必须依靠职工,如何吸引职工和留住职工是企业面对的现实问题。对于当今的企业职工,健康和生活质量与经济收入同等重要。影响职工健康和生活质量的是企业管理者,企业管响着社会经济的发展方向及企业员工的身心健康,而他们的言行与价值观又由他们的成长经历、生活环境及其培养的兴趣所决定。由于企业管理者的经历不一样,其形成的体育价值观对企业体育的影响也不

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