文档介绍：安全经理岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
安全经理
岗位类别
岗位最高级别
无
岗位定员
所属单位
抚顺厂
直属主管
生产经理
工作环境
办公室
工作时间
8h*5天/周
岗位目标（在实现公司战略目标过程中所担任的角色、承担、实现的价值）
部门无安全事故，安全培训合格率达到90%以上，为安全生产提供资源及时率达到100%
岗位职责（为了达到工作目标 而完成的一系列任务集合，行动+目标）
工作职责内容
工作指引
工作接口
组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题
上游内部接口：生产经理
下游内部接口：各车间主任
上游外部接口：无
下游外部接口：无
定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，计划、布置、检查、总结、评比安全工作
按权限组织调查、分析、处理工伤事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况
组织制定、修订安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施
《安全生产法》《消防法》
按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况
《职业病防治法》
工作责任与权限（组织赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度，关注决策批准权）
工作责任
工作权限
财务权限
人事权限
其他权限
任职资格（为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能与能力要求，不只现在职人员情况）
基本要求
性别
不限
年龄
不限
教育背景
学历/专业
大专以上学历
工作经验
相关工作1年以上经验
上岗资格证书
无
能力素质
有较好的协作能力，善于沟通、协调处理好工作事务，具有很强的运用团队力量完成工作任务的能力；有较强的责任感，能完成本职工作目标、项目等。
专业知识与技能
6S相关培训；熟悉办公自动化业务流程，掌握基本沟通技巧；熟练使用计算机及文件处理、电子表格等办公软件，具有网络基本知识。
6S专员岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
6S专员
岗位类别
岗位最高级别
无
岗位定员
所属单位
抚顺厂
直属主管
图书厂长
工作环境
办公室
工作时间
8h*5天/周
岗位目标（在实现公司战略目标过程中所担任的角色、承担、实现的价值）
通过推行“6S”，给员工创造一个舒适的工作环境，提高品质；降低设备的故障率，减少各种资源的浪费，减低成本，提高企业的经济效益；工作能标准化和规范化，物品摆放有条理，减少查找时间，提高工作效率；工作场所和环境得到改观，员工安全意识得到加强，可以减少安全事故发生的概率； 提高员工素质
岗位职责（为了达到工作目标 而完成的一系列任务集合，行动+目标）
工作职责内容
工作指引
工作接口
配合公司6S推行办公室的工作，协调解决部门内部推行中遇到的问题
上游内部接口：生产经理
下游内部接口：各车间主任
上游外部接口：无
下游外部接口：无
依公司6S活动计划表，制定本部门／班组活动计划。分析和改善6S活动中问题点
负责本部门活动宣传、教育
督导部属的清扫点检，员工服装仪容、行为规范，设备点检保养及安全巡查
负责跟踪本部门的6S管理推行工并关注推行结果
工作责任与权限（组织赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度，关注决策批准权）
工作责任
工作权限
财务权限
人事权限
其他权限
任职资格（为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能与能力要求，不只现在职人员情况）
基本要求
性别
不限
年龄
不限
教育背景
学历/专业
大专以上学历
工作经验
相关工作1年以上经验
上岗资格证书
无
能力素质
有较好的协作能力，善于沟通、协调处理好工作事务，具有很强的运用团队力量完成工作任务的能力；有较强的责任感，能完成本职工作目标、项目等。
专业知识与技能
6S相关培训；熟悉办公自动化业务流程，掌握基本沟通技巧；熟练使用计算机及文件处理、电子表格等办公软件，具有网络基本知识。
培训专员岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
生产培训岗
岗位类别
岗位最高级别
无
岗位定员
所属单位
抚顺厂
直属主管
生产经理
工作环境
办公室
工作时间
8h*5天/周
岗位目标（在实现公司战略目标过程中所担任的角色、承担、实现的价值）
培养人才，提高员工素质，促进员工与企业共同发展，人员技能与素质与企业发展步伐一致
岗位职责（为了达到工作目标 而完成的一系列任务集合，行动+目标）
工作职责内容
工作指引
工作接口
整理、汇总、归档各类培训资料，编