文档介绍：职员离职申请范文老职员离职申请书范文

　　范文一
　　尊敬的x总：
　　您好!项目基金申请的工作已经基础结束，我的手头上没有什么其它的事情了。经过深思熟虑地思索，我决定辞去现在在企业的工作，尽管我很舍不得。
　　很感谢您给我在xxx企业工作的机会和在这四年里工作上对我的帮助和关心!在xx企业工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍爱也很感谢企业，因为这些全部为我在未来的工作和生活中带来帮助和方便。
　　我考虑在此辞呈递交以后的1-2周内离开企业，这么您将有时间去寻求适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使她立即熟悉工作。另外，假如您以为我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个提议或尽早通知我。
　　当然，若您允许的话，我愿意而且渴望在工余时间，为我们这个团体继续出力，最终，我也不知道能够说什么，对于由此为企业造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望企业能体恤我的个人实际，对我的申请给予考虑并同意为盼。
　　真心祝福xx企业在以后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!
　　此致
　　敬礼!
　　申请人：xxx
　　xx年xx月xx日
　　范文二
　　尊敬的xx总经理：
　　很遗憾地，我思索了很久，还是决定写这份汇报书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名企业老职员，我也很热爱这个大家庭，尤其您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。
　　在这五年里，我收获很多，从工作内容到为人处事，全部让我有了和以前截然不一样的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我多种大错误小错误全部犯了不少，加上自己性格上的部分缺点，有很多事情并没有处理好，在这首先，要表示我真挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!
　　五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，假如这个决定让大家失望或难过了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有很多一直想讲不过没有讲的话要说出来，因为我即使走了，不过我期望xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点提议，期望领导们能慎重考虑!
　　1、整理企业风气。企业若想长久连续地发展下去，肯定需要一批优良的人才，不论从工作能力还是个人素质，全部要有一定的修养，一个企业是一个集体，重视的是团体合作精神，而不是个人表现。
　　2、改进领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁全部期望能够被信任，被器重，在管理工作中，提议领导者以支持激励为主，加以合适的批评引导，尊重职员，才能得到职员的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个企业真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是企业的人才资源是否稳定牢靠，而且充满斗志。一个将军，有再大的能力，她全部是没有措施把一场仗打下来的，因此战争的胜利并不是将军的胜利，而是全部人的胜利，她的兵才是她真正的财富!因此一个将军在考虑该怎样把仗打好之前，首先要考虑的是怎样稳定她的军心!
　　3、稳定职员。自我进企业那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现