文档介绍：篇一:集体合同报审说明书公司人力资源和社会保障局: 按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法规的规定,我公司名企业方代表与名职工方代表,于年月日,就公司职工工资问题进行了平等协商,达成了一致意见,形成了我公司《工资集体合同》(草案)。年月日,公司工会组织召开现将合同文本报上,请予以审查。附:职工方工资集体协商代表资格认定书。年月日篇二:集体合同综合说明材料关于集体合同的综合说明材料为贯彻执行《劳动法》、《工会法》,建立稳定和谐的企业劳动关系,经企业行政代表与职工代表协商,同意在本企业建立平等协商制度,签订集体合同协议。工会代表职工参加了集体合同签订过程,职工方首席代表为企业工会主席。一、开始协商时间 2013年2月20日企业方与职工方开始协商集体合同。二、协商过程 1、经企业代表与职工代表协商,由工会负责拟定了集体合同草案。工会拟定草案前,广泛征求企业方和职工的意见。 2、集体合同拟定后,代表再次进行协商。协商取得统一意见后,于3月1日经职工大会审议通过。双方首席代表签字后,劳动和社会保障局审查,并送上级工会备案。三、本次协商代表共6名,企业方首席代表为,代表为、;职工方首席代表队为,代表为、。四、本企业现有职工50名,企业性质为国有股份制,工会主席同志于2013年3月1日担任现职。五、集体合同条款的说明集体合同条款严格遵守《劳动法》、《工会法》,经企业方与职工方共同协商确定。二○一三年三月二日篇三:关于集体合同(工资协议)签订过程的情况说明关于集体合同(工资协议)签订过程的情况说明为贯彻执行《劳动法》《工会法》,建立稳定和谐的企业劳动关系,经企业行政代表与职工代表协商,同意在本企业建立平等协商制度,签订集体合同协议。工会代表职工参加了集体合同(工资协议)签订过程,职工方首席代表为企业工会主席(或企业工会主要负责人)。一、签订过程: 1年月日经企业行政代表与职工代表协商,由工会负责拟定了集体合同(工资协议)草案。工会拟定草案前,广泛征求企业行政和职工的意见。 2、集体合同(工资协议)拟定后,代表再次进行协商。协商取得统一意见后,于月日经职工(代表)大会审议通过。双方首席代表签字后,劳动和社会保障局审查,并送上级工会备案。
篇一:集体合同报审说明书公司人力资源和社会保障局: 按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法规的规定,我公司名企业方代表与名职工方代表,于年月日,就公司职工工资问题进行了平等协商,达成了一致意见,形成了我公司《工资集体合同》(草案)。年月日,公司工会组织召开现将合同文本报上,请予以审查。附:职工方工资集体协商代表资格认定书。年月日