文档介绍：[办公室管理制度] 办公室规章制度大全
第一章 管理纲领
为了加强管理，完善各项工作制度，促进企业发展壮大，提升经济效益，依据国家相关法律、法规及企业章程的要求，特制订本管理细则。
第一条 企业全体职员必需遵守企业章程，遵守企业的各项规章制度和决定。
第二条 企业严禁任何部门、个人做有损企业利益、形象、声誉或破坏企业发展的事情。
第三条 企业经过发挥全体职员的主动性、发明性和提升全体职员的技术、管理、经营水平，不停完善企业的经营、管理体系，实施多个形式的责任制，不停壮大企业实力和提升经济效益。
第四条 企业提倡全体职员努力学****业务知识和多种常识，努力提升职员的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的职员队伍。
第五条 企业激励职员主动参加企业的决议和管理，激励职员发挥才智，提出合理化提议。
第六条 企业为职员提供平等的竞争环境和晋升机会;企业推行岗位责任制，实施考勤、考评制度，评先树优，对做出贡献者给予表彰、奖励。
第七条 企业提倡求真务实的工作作风，提升工作效率;提倡厉行节省，反对铺张浪费;提倡职员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体发明精神，增强团体的凝聚力和向心力。
第八条 职员必需维护企业纪律，对任何违反企业章程和各项规章制度的行为，全部要给予追究。
第二章 职员守则
一、 遵纪遵法，忠于职守，爱岗敬业。
二、 维护企业声誉，保护企业利益。
三、 服从领导，关心下属，团结互助。
四、 爱惜公物，勤俭节省，杜绝浪费。
五、 不停学****提升水平，精通业务。
六、 主动进取，勇于开拓，求实创新。
第三章 行政管理
为完善企业的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提升行政管理水平和工作效率，使企业各项行政工作有章可循，照章办事，制订制度。
文印管理要求
一、文印人员按企业要求按时打印企业相关文件。
二、企业严禁私自打印个人资料和一切和企业无关的资料。如有违反，依据情节轻重给罚款处理。
三、文印人员应爱惜多种设备，节省用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养，发觉故障，应立即报请维修，以免影响工作。
电脑管理要求
一、办公室人员遵守企业的保密要求，输入电脑的信息属企业机密，未经同意不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给处理。
二、办公室人员必需根据要求和要求采集、输入、输出信息，为领导和相关部门决议提供信息资料。( 采集、输入信息和时、正确、全方面为标准。)
三、信息载体必需安全存放、保管，预防丢失或失效。任何人不得将信息载体带出企业。
四、办公室人员应爱惜多种设备，降低消耗、费用。对多种设备应按规范要求操作、保养。发觉故障，应立即报请维修，以免影响工作。
五、禁止工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做多种和工作无关事。如有违犯，发觉一次按迟到一次处理，实施迟到相关的罚款制度。
六、电脑室设备应由专业人员操作、使用。严禁非专业人员操作、使用，不然，造成设备损坏的应照价赔偿。
办公用具领用要求
一、企业各部门所需的办公用，由办公室统一购置，各部门按实际需要领用。
二、各部门专用的表格，由各部门制度格式，由办公