文档介绍:奖教奖学奖励措施
奖教奖学实施方案初稿为了落实党的方针,全方面实施“强镇”战略,不停提升我镇教学水平,努力争取多出人才,镇委镇政府多方筹集资金,成立奖教奖学基金会,每学年对成绩优异的老师、学生进行奖励,特制订以下奖教奖学实施措施。
一、奖教方面:
1、升学培优:
初三升学考试成绩达成城高中正取录用分数线的每生奖励1000元;
小学升城初中的正取生每生奖励1000元。此项资金由学校制订方案奖给相关老师,初中没有完成镇分配升学任务数的按60%奖金计发。升城高中任务数:中学30人,二中8人2、优异校长:
一等奖600元:小学1-5年级依据中心学校制订的质量考评方案,学年考试镇内排位1-3名的学校校长;
小学六年级综合考评进入市前50名的校长;
初中教学质量综合考评进入市前25名的学校校长。
二等奖550元:小学1-5年级依据中心学校制订的质量考评方案,学年考试镇内排位4-7名学校校长;
小学六年级综合考评进入市前100名的校长;
初中则依据局每学年的教学质量综合考评,进入市前35名的学校校长。
三等奖500元:小学1-5年级依据中心学校制订的质量考评方案,学年考试镇内排位8-12名学校校长;
小学六年级综合考评进入市前150名的校长;
初中则依据局每学年的教学质量综合考评,进入市前40名的学校校长。
注:中心小学的1-5年级和6年级和二中的6年级和初中分别计算奖金相加后按60%奖励。3、优异老师:
一等奖200元:依据中心学校制订的教学实绩综合考评,学年考试级科成绩考评镇内排位第一名的老师。
二等奖150元:依据中心学校制订的教学实绩综合考评,学年考试级科成绩排位镇内第2名的老师。
三等奖100元:依据中心学校制订的教学实绩综合考评,学年考试级科成绩排位镇内第3名的老师。
注:初中政治、物理、化学、历史、地理、生物科奖镇内排位第一名和第二名的科任老师。
4、优秀班主任200元:各校按班主任数的30%评选优秀班主任。师德师风好,班风学风好,担任班的学生成绩突出,班主任任教的学科成绩在全镇排位中等以上。
二、奖学方面: