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瑞兴科技股份有限公司管理咨询调查问卷.doc

文档介绍

文档介绍:瑞兴科技股份有限公司管理咨询调查问卷
北大纵横管理咨询公司
2001年6月

尊敬的瑞兴科技股份有限公司员工:
您好!我们是北大纵横管理咨询公司,我们正在进行旨在提高瑞兴公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解瑞兴科技的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于瑞兴科技未来发展至关重要,问卷匿名填写,北大纵横管理咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范围内作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷,感谢您的积极支持和参与。
北大纵横管理咨询公司瑞兴科技项目组
以下问题请在您选择的选项序号后的括号中画勾。如无特别说明,请只选一个答案,。
一、战略问题
1-1 您认为瑞兴和信号厂获得共同发展的原因是:(可多选)
( )工人努力生产的结果
( )开拓市场的结果
( )各科室部门的积极支持与配合
( )领导争取研发资金、科研立项与产品市场,并与大家共同奋斗
( )技术人员开发出新产品
( )铁路行业垄断的结果
( )其它:__________________________________________
1-2 您认为公司的未来发展方向是:
( )以生产为主,依靠铁道系统分配任务,主要生产18信息移频自动闭塞系统
( )以开发为主,巩固18信息,不断开发新产品
( )以市场为主,根据市场需求开发和生产新产品
( )从事多种经营,什么赚钱做什么
( )如果不同意以上看法,您的看法:

1-3 下面一些说法,哪些您认为是对的?(多选)
( )瑞兴与信号厂优势互补,可以有更好的发展
( )信号厂可以获得瑞兴科技各方面(市场、资金等)的支持
( )几年来,信号厂和瑞兴科技其实各有分工,市场由瑞兴科技拓展,技术和生产由信号厂负责
( )无论瑞兴还是信号厂怎么样都不重要,重要的是整体将来的发展
( )信号厂与瑞兴科技合并,还不如自已发展
( )信号厂是被瑞兴科技吃掉了
( )信号厂被瑞兴科技兼并是将利润分给别人
( )其他
1-4 您认为公司的未来前景如何?
会更好
和以前差不多
会变差
说不清楚
a
b
c
d
1-9>5 您认为公司的风险可能来自哪些方面(请按重要性排列,若认为还有其他没有列出的风险,请列在线上)?
( )技术水平被别人赶上,失去技术优势
( )关键技术人员流失,技术队伍力量变弱
( )生产能力不足,无法满足市场需求
( )市场开发不力,销路不畅
( )产品单一,新产品不能及时跟上
( )技术仅由少数人掌握,无法形成大规模产业化生产优势
( )领导班不愿冒风险,持保守态度,不思进取
( )产品质量不过关
( )缺少投资
其他
二、组织问题
2-1 向直接上级请示工作时,上级是否经常对您说“需要向我的上级请示”后才能给予答复?
经常
一般
偶尔
说不清
A
b
c
d
2-2 您是否在本部门人员调配、考核/晋升、年终奖金分配方面需要更大的权力?(管理人员回答)
需要
一般
不需要
无所谓
A
b
c
d
2-3 在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权?
经常
一般
偶尔
说不清
A
b
c
d
2-4 您认为公司的管理制度是否能得到严格执行?

基本上是
不是
不知道(注明原因)
A
b
c
d
2-5 公司职能部门(如办公室、财务部等)是否能很好地服务于您所在的业务部门?
非常好
一般
不好
很不好
a
b
c
d

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