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杨寨村党员公开承诺工作总结.docx

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文档介绍:杨寨村党员公开承诺工作总结
杨寨村党员公开承诺工作总结
党员公开承诺
工作总结
杨寨村党支部
杨寨党支部201*年度党员公开承诺
工作总结
我社区党支部在办事处党支部的坚强领导和正确指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真开展创先争优活动。根据上级精神,我社区党支部全体党员向社会做出公开承诺,主动接受社会监督,现将我社区党员公开承诺工作总结如下:
一、主要做法
(一)“六个”到位促落实,全面动员做承诺。社区党支部坚持做到“六个”到位,组织和动员广大党员自觉亮明身份,积极开展承诺活动。一是加强学习到位。按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的要求,不断创新学习载体,丰富学习内容,拓宽学习领域,保证了学习教育的质量和效果,统一了广大党员的思想,提高了认识,为开展党员承诺奠定了基础。二是组织领导到位。成立了党工委书记为组长的“三比一推进”创先争优活动领导小组,加强对该项工作的领导和指导,及时研究和解决带有普遍性、倾向性的问题。各党支部成立了相应的组织机构和工作机构,明确各自职责,形成了社区党工委抓党支部、总支、委实施、党员参与的工作格局。三是安排部署到位。按照分类指导、整体推进的原则,从根本上保证了党员承诺活动的顺利进行。四是领导带头到位。党员领导干部带头征求意见,带头确定承诺,带头践行承诺,以实际行动为广大党员作出了表率。五是党员参与到位。围绕三项承诺事项,广大党员积极参与,凝聚了党心,鼓舞了人心,顺应了民心,党员参与率达100%。六是督促检查到位。以党务公开栏等形式将党员和党组织的承诺事项向群众公开,接受群众的监督。(二)“五步”承诺促实效,严格程序推承诺。严把“学习动员、确定承诺、实践承诺、考评承诺”四个环节,大力推行“五步承诺法”,形成了一级做给一级看,一级带着一级干,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。一是民主提诺求全。通过召开座谈会、走访调研等形式,广泛征求群众的意见建议,了解群众所思所盼,了解学习实践活动整改事项的落实情况,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是组织审诺求严。党员承诺事项提出后,党支部及时召开专题会议,对承诺事项进行逐人逐条审核把关,防止出现承诺内容过高过低、过空过泛等问题。三是公开定诺求广。《党员公开承诺书》一式三份,本人存一份,委存一份,另外一份由党支部通过党务公开栏、宣传栏、公告等形式向群众公开,主动接受其他党员和群众的监督和质询,时刻提醒党员履行承诺,真正做到承诺得出,兑现得了。四是认真践诺求实。每个党员坚持从我做起,从群众意见最大、最不满意的事情改起,切实做到能兑现什么就承诺什么,切实解决实际问题,让群众真正得到实惠。五是定期评诺求细。实行党员承诺台帐式管理,明确承诺事项,细化量化工作任务,健全考评机制,确保党员承诺取得实实在在的成效。
(三)“四项”制度做保障,建立机制促承诺。建立和完善党员承诺监督考核制度,做到以制度管事、以制度管人,促进了党员承诺经常化、制度化和规范化。一是建立承诺公开制度。二是建立承诺通报制度。通过召开党员大会、公开栏等形式,每季度对党员承诺完成情况进行定期通报,让党员和群众互相沟通情况,自觉接受群众监督,增强党员承诺活动的公开度和透明度,扩大党员群众的知情权和参与权。三是建立承诺例会制度。按照“一月例会、一季通报、半年总结”的运行机制,以党支部为单位,每月召开一次党员承诺工作例会,及时了解和掌握党员承诺落实情况,总结推广成功经验,查找存在的问题,提出整改措施,防止党员承诺流于形式、走过场。四是建立承诺考评制度。把党员承诺纳入考核内容,加大督促检查力度,对公开承诺落实情况实行严格考评,考评结果公开,并作为评先树优的主要依据。
二、取得的成效和经验
承诺为民生,践诺树形象。广大党员自觉把“便民、利民、为民”作为第一追求,在不同岗位上实践承诺,树立了共产党人的良好形象,建立了永葆党员先进性长效机制。一是进一步发挥了党员干部模范作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力。通过认真开展党员干部承诺,每名党员干部按照科学发展观的要求分析问题,明确努力方向,进一步理清了发展思路,全社区上下党员形成了凝心聚力、科学发展的合力。结合学习实践活动的开展,在全社区上下大力弘扬了“埋头苦干、创新实干、抓紧快干”的工作作风,全社区党员干部逐渐形成了忘我投入、勤奋努力、干事创业的良好工作氛围和一以贯之、雷厉风行狠抓工作落实的工作态度。二是进一步增强了党员服务意识,有力地促进了党员干部作风建设。广大党员干部认真学习实践科学发展观,把加强党性修养、树立和弘扬优良作风作为重要内容纳入党员干部承诺活动,强化党性党风党纪教育,推动广大党员干部讲党性、重品行、作表率。通过规范行政行为,推行便民利民