文档介绍：助产士个人工作总结

　　助产士个人总结范文三篇
　　助产士是在正式助产学校学****或含有相同能力，能独立接生和护理产妇的护士。本文是X助产士的个人总结范文，仅供参考。
　　助产士个人总结范文篇1：
　　日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为关键”的工作标准，结合科室工作实际，深入完善了科室工作步骤，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提升护理质量，现总结以下：
　　一、加强病区管理,
　　今年,我科加强了病区的管理,重视晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制订每七天一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗***，直至出院,确保患者的清洁无污染。
　　二、今年伴随优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下多个方面制订优质护理方法：
　　转变服务理念，在科室里刘主任常常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不但要做到文明用语、还要语言温暖,,在实际工作中，我们不但对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
　　改变组织结构。今年4月开始在科内实施责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实诊疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,确保责任护士管床到位，责任到人，：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参加部分管理工作，提升了自己的综合素质，同时也得到了部分病人家眷的好评!
　　改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8Am到4Pm的模式,改成让两名责任护士上8Am到4Pm的模式,降低中间交接，既让护理人员接收，又确保了护理安全。
　　三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
　　在本年度初我们就制订了本专业的人才培训计划，有科内学****和外出学****参与培训班等形式，均已完成培训计划。
　　科内学****是利用天天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不停提升科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
　　另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，立即适应本职员作，对工作一年以上的护士主动激励其继续学****并让她们以多种形式自学，提升学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.
　　四、严格关键制度的落实,降低护理差错的发生。关键表现在:
　　严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊疗、诊疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检验基础护理情况，立即指出存问题立即更正，网，确保患者安全。
　　完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制订了双人双班查对制度,即天天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏实施和反复实施的现象.
　　五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得愈加自信,在科室里提倡好学、上进的思想观念,主动参与医院组织的各项活动:如5、12操作比赛及知识竞赛,我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均主动参与了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参与,既让她们在活动中得到愉快,也让她们在活动中成长!和此同时,我科护士唐静被评为”优异护士”!
　　六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力
　　我科依据专科特点采取表格化护理文书，大大降低了护士用于统计的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.
　　七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心和关心
　　为了增强我科优质护理服务的内涵,特制订了部分新的服务方法,让病人真正感受到我们的医护服务，:
　　为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;
　　为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;
　　设计并缝制了产妇病员裙;
　　产科服务上也借鉴责任制护理的模式,利用一对一陪产式助产工作方法，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群，天天派专员值守，立即回复孕产妇提出的问题。
　　特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
　　在新生儿的护理上,不但严格实施母婴同室,完成天天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.
　　加强出院随访，立即了解出院后患者、产妇及新生儿碰到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其立即来院检验，今年共电话随访