文档介绍：干部作风整顿活动整改方案
为认真贯彻落实全县十三次党代会精神,切实把转变干部作风，提高工作效率和提升服务水平各项措施落到实处，根据县《干部作风整顿活动实施方案》要求，和县干部作风整顿领导小组办公室《第二阶段工作安排》,镇党委政府于9月日专门召开了征求意见大会。通过广泛征求意见，以及召开民主生活会议，查摆、剖析、梳理出干部作风“六个方面”存在的问题。主要表现在,部分干部，甚至班子成员及各村、各单位的负责人，工作纪律松懈、工作积极性主动性不高、为群众服务的观念和意识不强、学****风气不佳、廉洁自律不够等问题。为尽快、彻底扭转这种状况，经党政联席会议研究，特制定如下整改方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，按照市、县党代会确定的目标和思路，围绕我镇经济社会发展大局，以干部作风明显转变、工作效率明显提高、人民群众满意度明显增加为切入点，推动全镇党员干部思想作风、工作作风、学****作风和生活作风建设,为我镇全面实现赶超发展、跨越发展提供坚强的组织保障。
二、整改重点
整改的重点包括，工作纪律不严、工作状态不佳、服务意识不强、工作效能不高、廉洁自律不够、学****气氛不浓共六个大的方面.
三、整改措施
1、严肃工作纪律，促进工作效率。一是严格干部考勤。实行上下班签名制度，即每个工作日的上午8：30以前，和下午5：00之后，分别在签名薄上签名。如因下乡、开会、报表及主要领导交办事项而不能签名，须先向值班领导说明情况，并由值班领导在签名薄上注明。未经签名直接下乡的干部,须在下乡村组用当地固定电话或村干部的手机，电告党政办公室。如因私事确需请假的,须先写出书面假条，说明请假原因,请假天数、销假时间，经领导批准后方可离岗，否则视为旷工。上班或会议迟到、早退的，如无正当理由，均须记录在案,一个月有3次迟到、早退记录,按旷工一天论处，并以此类推.
二是严格整肃作风。镇干部按照规定格式、对每个工作日的去向、工作内容、存在问题、工作建议等,,严禁干部干与工作无关的上网聊天、游戏、看电影等事情，如有违犯,每人每次罚款50元，并予通报。值班人员须严格执行交接班制度，并确保在镇政府住宿,。镇村干部工作用餐，一般不允许在营业性餐馆用膳。除招待外商等特殊需要，干部中午严禁喝酒,严禁***招待香烟水果。四是严格绩效考核。镇考评办公室制定干部详细的工作目标和考核办法，实行按月、按季、按年度多次考核，对工作效能差、群众评价低、整改措施不落实的干部，坚决扣除相应的阳光津贴或绩效工资，对问题较大，批评教育无效的，将情况反馈到上级组织人事部门。
2、加强干部学****促进作风转变。紧紧围绕干部思想作风建设，积极营造浓厚的学****氛围、认真的学****态度。一是坚持集中学****和个人自学相结合。固定每周四晚上为干部集中学****时间，学****内容由党委宣传口统筹安排，班子成员和业务站所负责人根据安排，轮流担任主讲。干部自学则以定期检查学****笔记作为考评依据，每季度学****心得一般不少于2万字。党委中心组确保每月一次以上主题学****主要是汇报认识、剖析问题、提出建议、发表意见，使干部思想始终与党的方针政策保持一致，与党委的决策部署保持一致。
三是实行奖励措施。