文档介绍：引起教师职业压力的因素及缓解
教师职业压力主要来源于内部管理，社会、以及学生家长等方面。而且诸多因素相互作用，进一步增加了教师职业的力。
社会、家长对教育的过高的期盼无疑给教育者----教师施加了无形压力。完美教育、优胜教育、给教育事业提出了过高的要求，形成社会副高压；家长望子成龙望女成凤的过高愿望给这一压力有添加一个超级砝码；在社会、家长的压力下教育内部——领导者，为了求得群众的满意度，各出奇招加强“精细”化管理要效益成绩力求立竿见影。
在重重高压的围追堵截下的教师们面对娇生惯养的，一代天骄们，整天提心吊胆如履薄冰。备课，上课，批改作业，辅导学生，应付领导检查，调节学生纠纷，协调社会关系等等。压力可想而知。
缓解教师职业压力首先应该端正社会态度，教育是百年树人长远之计，急功近利贻害无穷。其次，要引导家长对孩子的教育，应该遵循规律施以科学的教育，拔苗助长不可取。教育者本身，也应当自我完善和提高教育技能从而达到加压的目的。
综上所述缓解教师职业压力的方法；一,增加社会引导（避免急功近利）；二减少家庭干预（让孩子们自然发展，依规律成长）；三，提高教师素质，和驾驭教育教学的能力。