1 / 8
文档名称:

2021年招聘会心得-心得体会范文.docx

格式:docx   大小:20KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年招聘会心得-心得体会范文.docx

上传人:读书百遍 2021/4/16 文件大小:20 KB

下载得到文件列表

2021年招聘会心得-心得体会范文.docx

文档介绍

文档介绍:招聘会心得-心得体会范文

  招聘会心得
  作为工管系xx的我,也投身于此,想为自己找一份称心如意的工作,怀着既兴奋又担心的心情,和同学一起来到了招聘会现场。
  ?各企业、、教育单位全部亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职位和要求。鉴于自己的专业,爱好兴趣,我选择了一家企业,郑重地递上简历,咨询相关信息,在和该企业应聘人员的交谈中,了解企业的发展方向,内在潜力,而该企业的应聘人员对我的表现也感到满意,于是双方定下了第二轮面试时间,方便了解更多方面的信息。
  ?会场中,其它毕业生也满怀信心地和面试官交谈着,言语中极难看出这是一群刚踏出校园走进社会的迎接毕业生。看着她们谈吐自若,信心充足的样子,我想她们一定也是在会前作好了充足准备的。
  ?这次招聘会对于每个xx而言全部是受益匪浅的,因为一次成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多个方面的原因。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更主要的是我们同时也面对着更大的挑战。时下,因为市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这么的环境下成功地由校园迈入社会,这是每个毕业生全部该思索的问题。而我认为,平时我们就要积累以下多个方面的知识,提升本身发展能力,它们是:一。必需具有扎实的专业技能知识;二。掌握就业相关知识、信息;三。在生活中培养良好的人际交往能力,表示能力;
  四。对人才要求的洞察力、敏锐力;五。面试技巧、心理状态的调整;六。综合素质的培养和提升。
  ?当然,并非只有以上多个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提升、发展自己,如此才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,发明自己的未来。
  ?篇二:招聘会心得
  ?这个星期六,我们参与了一次人才招聘会,收获了很多知识,也取得了很多心得体会。和其说是参与,还不如说是参观。
  ?因为不是第一次参与招聘会,因此这次跟往常一样关键是从招聘会中感受一下就业形势。星期六那天一早我就去招聘会感受气氛,一到现场,那场面多少有点吃惊,我没想到会有这么多人。走进大厅,四处全部挂招聘的信息,大家全部担心而有序的抄着各个企业的招聘条件和岗位。之因此选择去参与招聘会,是因为我想学****部分有关招聘会上所要走的部分程序守则,同时我也想积累部分有关招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但此次招聘会却让我有另一番看法。
  ?此次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才,很多企业全部只是招聘文秘技工、营销人员,90%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年纪、工作经验提出要求,但总的来说,对学历的要求低,岗位偏向于简单的操作、销售。
  ?经过在里面一个近小时的观察,我发觉,这里面没有适合我的企业或岗位,也没有我所需要的。或许是自己对自己的要求高了部分吧。
  ?招聘会上人山人海,人挨人,人挤人。即使看上去人才济济,但大多全部是徒有其表。总体而言,应聘者的专业水平不足。看着大家很焦虑的寻求自己想要的岗位,我们的心情还是挺平静的,但也总结出不少问题。不少前辈得出了多种大学生就业难的理由:
  ?第一,因为中国国际分工地位的处于国际分工的底部,使得中国就业上展现“白领需求不足”的情况,这是中国大学生就业难的关键原因。这