文档介绍：公司普通员工个人年终总结
二、遵守各项规章制度认真工作使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作三个月从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认真履行岗位职责平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈一种积极豁达的心态、一种良好的****惯、一份计划并按时完成竟是如此重要并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学****岗位职能工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里很多工作我只是管大部分工作是手下人在做现在亲手做发现很多看似简单的工作其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面
虽然到来了近三个月对生产工艺还不太了解到生产现场时间不多人员熟悉程度也不够对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉我也希望领导今后多分配一些工作我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学****业务知识通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学****各种知识并用于指导实践。在今后工作中要努力当好领导的参谋助手把自己的工作创造性做好做扎实为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议
公司正处于企业转型期是一个非常关键的时期这一时期应该从管理上下工夫企业管理的好坏会决定企业转型的成败。首先要加强思想观念的转变加大培训力度特别是管理干部要改变老观念要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培这样可以开阔视野、学****管理理论。其次公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为好的制度可以激励员工好的制度可以强化管理。第三要做好后继人才的培养工作。成立十一年了当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人这也是客观规律从现在起要做好老同志的传帮带工作把他们的好做法传下来永远留在。第四既要引进人才还要用好人才特别是要挖掘公司内部现有人才最大限度发挥各类人才的作用。
公司普通员工个人年终总结（二）
我自今年x月份到公司上班现在已有_______月的时间这期间在公司各位同任的大力支持下在其他相关人员的积极配合下我与大家一道团结一心踏实工作较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学****等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己严格要求遵章守纪团结同志
自到公司上班以来我能严格要求自己每天按时上下班能正确处理好公司与家庭的关系从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度从不搞特殊也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员不管经理还是工人我都能与他们搞好团结不搞无原则的纠纷不利于团结的事不做不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来我是兼职会计所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后我将财务人员的工作合理划分在公司的财务方面按规定进行了要求特别是发票管理方面严格要求正确填开和索取减少不必要的麻烦。在财务收支方面严格执行公司的财经制度。
2、正确核算按时结算及时报送税务相关报表。在日常财务工作中我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况按时结算有关帐务每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报使经理能及时了解、掌握公司的经营状况对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议发挥财务在公司经营中的作用为建立当好参谋和助手作用。另外对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法我也能及时提醒和指出。
4、认真负责积极配合税务部门的稽查工作。10月初税务部门对我公司进行稽查在这期间我能积极配合并加强和稽查人员的配合发挥自己的优势多与他们沟通对存在的问题与他们交流争取他们的宽容使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来围绕自身工作职责做了一定的努力取得了一定的成效但与公司的要求和期望相比还