文档介绍：HR经理案头工作手
册之一部门组织管理篇
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HR 经理案头工作手册
( 一 )
部
门
组
织
管
理
篇
组织结构的主要类型
直线制结构 : 适用于规模小、业务活动简单、稳定的企业。
厂长
类车间主任车间主任车间主任
型
班组班组班组班组班组班组
2
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直线职能制结构 : 适用于绝大多数企业。
厂长
人事科技术科后勤科财务科生产科销售科
车间主任车间主任车间主任
材料室质量室
班组班组班组
事业部型结构 : 适用于经营规模大、生产业务多样化、市场环境差异大、具有较强适应性的企业。
总经理
人事部财务部开发部投资部
事业部事业部事业部
工厂 A 工厂 B 技术部销售部采购部
3
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矩阵型结构 : 适用于科研、设计、规划项目等创新性较强的企业或单位。
厂长
生产科技术科销售科车间 A 车间 B
项目负责人
项目负责人
项目A负项责目人负
项目负责人
组织设计范本
层次决策系统指挥系统执行系统
4
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策划总监
企划部
营
市场部
营销总监
销
销售部
中
客户部
心