文档介绍：医德医风个人工作总结范文:医德医风个人工作总结

　　医德医风建设是精神文明的主要内容之一,医德医风的好坏是关系到医疗卫生事业兴衰成败的大事,是关系到党和政府威信的大事,也是关系到本单位对外形象好坏的大事。今天X给大家整理了医德医风个人工作总结，期望对大家有所帮助。
　　医德医风个人工作总结范文一
　　伴随社会主义市场经济的发展和WTO的加入，中国医疗卫生行业逐步和国际接轨，传统的医德观正经受严格的检验。良好的医德医风，是中华民族传统的美德和思想道德建设的主要组成部分，是医院管理工作的根本。针对医德医风建设中出现的新情况和新问题，剖析医患存在的心理误区，制订对应的政策，克服市场经济负效应，强化服务意识，树立救死扶伤和全心全意为人民健康服务新的理念，是市场经济医德观的基础标准。所以，在新的历史发展时期，建立适应市场经济新的医德观，是摆在我们面前的一个重大课题。
　　把医德医风建设贯穿于医院管理工作的位置上。
　　我们要坚持定时分析、总结经验、吸收教训、提出要求的工作管理模式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建设纳入医院管理计划和工作计划当中，和医院各项工作同时开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，关键部位关键抓，形成一个良好的医德医风管理网络。
　　把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的位置上常常性地开展思想政治和多个形式的职业道德教育，培养医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，锻炼坚定的医德信念，养成良好的医德****惯;开展常常性的以精神文明建设为关键内容的竞赛评选，塑造优秀经典，日积月累，潜移默化地启发地调动广大医务人员的主动性，培育良好的医德气氛，把言和行熔入到精神文明建设之中。
　　把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上。
　　我们不再把病人看成病源、病材、病例，应看作是服务对象、是来宾临门，改变对病人的称呼，不是生硬的称“几床几号”，而改称“某大爷”、“某先生”等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。实施无假日医院、夜间门诊、“绿色通道”，方便病人的就诊。在诊治过程中保护病人隐私，保障病人的知情权，不停改善、创新医疗技术，采取便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正表现以人为本的人性化医疗服务。护士个人医德总结至于怎样有效地进行医德、医风建设，明确地告诉我们，坚持道德教育和社会管理相结合。要广泛进行道德教育，普及道德知识和道德规范，帮助大家加强道德修养。建立健全相关法律法规和制度，把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育和社会管理、自律和她律相互补充和促进的运行机制，综合利用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导大家的思想，规范大家的行为。　　医德医风个人工作总结范文二
　　多年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题处理的难度，医德医风自我小结。要处理这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为关键内容的职业道德教育是必不可少的。
　　同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。医务人员的激励机制，是医院管理者依据管理目标的需要，设计一定的奖励方法，控制和引导医务人员的行为朝着某一方