文档介绍：雅砻江两河口水电站交通工程【 8# 公路】(合同编号: LHKC-200 910 ) 两河口 2012 年质量培训计划中铁十九局集团有限公司两河口 8# 公路项目经理部 2012 年1月 15日两河口 2012 年质量培训计划根据公司《【公司人〔 2011 〕 25号】关于下发二 O 一二年工程公司职工教育培训工作计划的通知》要求, 二O 一二年质量教育培训工作要以强化企业“专业技术质量管理人才”培养为主体, 以提高施工质量管控能力为宗旨, 重点抓好工程关键岗位人员施工生产过程中遇到的新技术、新工艺、新设备培训, 强化质量意识,具体质量教育培训工作安排如下: 一、岗位职务培训 1 、加强质量管理人员培训。今年将组织项目部领导参加由集团公司和工程公司举办的质量管理人才研修班。培训由石家庄铁道大学或知名院校专家主讲, 培训 7天, 计划培训1 人。 2 、全力做好质检大员的岗位培训和换证工作。按照集团和工程公司要求,争取全部完成。 3 、今年将组织人员参加集团公司与交通部、石家庄铁道大学等单位联合举办的质检员培训班,计划培训 1人;组织参加集团公司举办质检员培训班,计划培训 1 人。 4、明确基层工程队( 架子队) 施工作业人员质量培养。今年项目部将举办 3 期质量培训, 每期培训为期 1天。主要培训班组有二衬、路面、挡墙。二、适应性培训 1、加强对 201 2 年新进场的大学生进行现场适应性培训。计划培训 1人, 培训时间为三个月, 继续做好“师徒结对子”工作。 2 、发挥夜校职能,项目部根据结合工程特点,适时开展上场前的技术交底、关键岗位人员的岗前培训, 做好岗位练兵和岗位适应性培训。 3 、积极做好待岗、非专业人员转岗培训工作。七、八月份,将组织职工参加集团公司举办的初级材料试验工、测量工培训班,培训 15 天,计划转岗培训 2 人。 4、开展全员质量教育培训工作。 10 月份,参加公司范围内开展质量培训活动。三、技能培训和职业技能鉴定工作 1 、重点抓好测量工、材料试验工等工种的初、中、高级工鉴定和技师、高级技师的材料送审工作。今年初、中、高级工拟鉴定 1 人,技师、高级技师拟鉴定 1 人。同时,今年将加大外带农民工鉴定力度。 2 、加强试验员、试验工程师、高级测量工培训。今年将组织2人参加集团公司举办的试验员、试验工程师培训班、高级测量工编程培训班、高级材料试验培训班, 每期培训 15 天。四、培训计划要求二O一二年项目部施工生产任务相对不是很繁重, 但职工教育培训工作不可忽视,避免工学矛盾越加突出。为此, 对质量教育培训提出以下要求: 1 、提高认识,转变观念。坚持以人为本和“人力资源是第一资源”的发展管理理念, 真正把“人才强企”、“以人为本”落实于行动中。 2 、加强领导,健全