文档介绍：.页眉.. 页脚. 关于国有企业纪检监察队伍建设的几点思考当前,加强纪检监察干部队伍建设,已成为国有企业面临的一项重大课题。邮政作为国有大中型企业之一,必须以科学发展观为统领,按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,采取强有力措施,进一步加强队伍建设,不断提高纪检监察干部队伍的政治素质和业务素质,为推动企业转型发展、安全发展、和谐发展注入新的活力。一、要高度重视国企纪检监察干部队伍建设党中央历来高度重视国企纪检监察干部队伍建设。新时期新阶段,我们要深刻认识其重要作用,把干部队伍建设摆到更加突出的位置。第一、加强纪检监察干部队伍建设, 是加强党组织能力建设的必然要求。国企纪检监察部门在加强党组织能力建设方面担负着重要责任。作为国有企业的专门监督部门,要充分发挥职能作用,为加强国有企业党组织能力建设提供坚强有力的政治保障, 就必须进一步加强国企纪检监察干部队伍建设。第二、加强纪检监察干部队伍建设, 是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着社会主义市场经济的不断发展,经济全球化的逐步深化,国有企业党风廉政建设和反腐败工作涉及的范围越来越广,对纪检监察干部各方面的要求也越来越高。纪检监察部门要全面履行职责,更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。第三, 加强纪检监察干部队伍建设, 是提升企业纪检监察干部拒腐防变能力的重要保证。国企纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线,面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来,国企纪检监察干部中出现了不少问题,极少数人甚至蜕化为腐败分子,.. 页脚. 响了国企纪检监察部门的声誉,损害了国企纪检监察干部队伍的整体形象。要提升拒腐防变能力,就必须进一步加强队伍建设。二、当前纪检监察干部队伍建设存在的问题近年来,在纪检监察部门的严格管理和监督之下,广大纪检监察干部坚持自我约束、自我教育,保持了较好的整体形象。但是,客观地说,国企纪检监察干部队伍建设的现状与当前反腐败斗争的新形势、新要求、新任务还存在不相适应的地方。其存在问题主要表现在以下六个方面: 1、思想不够稳定。国企纪检监察干部长期工作在经济领域, 直面国有企业发展的各种矛盾,与金融、财会、招投标以及诸如原料采购、产品销售等企业发展各环节中的违纪违规人员短兵相接、斗智斗勇,“栽刺不栽花”,“吃力不讨好”,既牺牲了大量的个人时间、个人爱好与家庭生活,又得罪了不少人,生活圈子越来越小,朋友越来越少,家人不满意,自己没面子。致使一部分国企纪检监察干部思想不稳定,不安心本职工作。 2、素质不够全面。当前, 违纪案件广泛涉及到金融、证券、房地产等经济领域,违纪人员作案手段越来越诡秘,呈现出高智能化、高科技化的趋势,反调查能力在不断增强。而国企纪检监察干部长期在同一部门、同一岗位、同一地域工作,知识结构单一,办案手段传统,懂财会、懂法律、懂电脑的专业人才为数不多,熟悉和掌握经济、金融、贸易、物流、科技、网络、历史、民俗等相关知识的人员则更是少之又少,因而执纪能力相对落后。 3、作风不够过硬。一是冲不破“人情网”。大多数国企纪检监察干部都是与违纪人员工作、生活在同一个单位,彼此“低头不见抬头见”,这在客观上造成了工作左右掣肘的被动局面。.. 页脚. 方面,要按照党纪党规的要求,将反腐进行到底;另一方面,又不得不考